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Mitarbeiter (gn) Firmenkunden (Electronic Banking & Verpfändung)


BANKPOWER GmbH


Location

Bottrop | Germany


Job description

Mitarbeiter (gn) Firmenkunden (Electronic Banking & Verpfändung)

Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Dienstleistungen im Bereich der privaten und gewerblichen Kunden spezialisiert hat. Als Tochterunternehmen einer der größten deutschen Banken übernimmt er verschiedene Back Office Dienstleistungen, mit dem Ziel den Kunden einen erstklassigen Service zu bieten und ihnen bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen. Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Sachbearbeitung? Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Senden Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen für unsere aktuelle Vakanz als Mitarbeiter (gn) für den Firmenkundenbereich mit dem Schwerpunkt Electronic Banking und Verpfändung zu.

Das ist unser Angebot für Sie:

Das bietet Ihr neuer Job:

Das bieten Sie:

Ihr Weg zum neuen Job:

Sie können sich in diesem Stellenangebot wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit. Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: [email protected] zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.


Job tags

Mobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeit


Salary

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