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Location

Denzlingen | Germany

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Job description

Die HUMMEL AG ist ein renommierter Hersteller von Verbindungstechnik.
Dazu zählen Komponenten für die Elektrotechnik (Kabelverschraubungen,
Steckverbinder, Kabelschutzzubehör) sowie Zubehör für Heizungs- und
Trinkwassersysteme. Seit mehr als 75 Jahren steht das mittelständische
Familienunternehmen für Qualität, Präzision, Zuverlässigkeit und ein
ausgeprägtes Servicebewusstsein. Die HUMMEL AG mit Stammsitz in
Denzlingen unterhält 9 internationale Niederlassungen und verfügt über
ein weltweites Partnernetzwerk. Ca. 600 engagierte Mitarbeitende tragen
täglich weltweit zum gemeinsamen Erfolg bei. Werden auch Sie Teil des
erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewerben Sie sich jetzt für unseren
Standort in Denzlingen.

Aufgaben

• Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts der HUMMEL AG und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsthemen unter Berücksichtigung der Wesentlichkeitsanalyse
• Funktion als Ansprechpartner (w/m/d) aller Energie & Nachhaltigkeitsthemen unternehmens-intern und -extern
• Erarbeitung der Nachhaltigkeitsziele der nächsten Jahre, auch unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Herausforderungen (z.B. Lieferkettengesetz etc.)
• Erstellung von Präsentationsunterlagen, Entscheidungsvorlagen sowie Berichten, Kennzahlenermittlung & Auswertung für die Themen Energiemanagementsystem, Umwelt & Nachhaltigkeit
• Koordination unseres Sustainability Teams, inkl. Maßnahmenmanagement

Qualifikation

Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Energie, Umwelt, oder Nachhaltigkeit erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet mit.

Weitere erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch mindestens C1

Persönlich überzeugen Sie uns durch

Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Eigenständigkeit und Flexibilität

Ihr ausgeprägtes Kommunikations- & Organisationsvermögen

Benefits

Wir bieten die Mitarbeit in einem erfolgreichen, mittelständischen Industrieunternehmen

• einen sicheren Arbeitsplatz

• ein attraktives Gehaltspaket

• Angebote zur beruflichen Entwicklung

• Hummel-Mitarbeitende profitieren von einem großen Strauß an
  Sozialleistungen und finanziellen Sonderzuwendungen wie Sonderurlaub,
  betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad
  u.v.m.

Wenn Sie diese spannende Aufgabe reizt und Sie Ihre Zukunft zusammen mit
der Hummel AG gestalten möchten, bewerben Sie sich direkt über unser
Karriere-Portal unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins.

Fragen beantworten Ihnen gerne die Kolleginnen und Kollegen der HR-Abteilung.

Tel. 07666/91110-811

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary