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Location

Ludwigsburg | Germany

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Job description

Ihre Aufgaben

Als Integrationsmanager*in unterstützen Sie Geflüchtete bei ihrer Integration in Deutschland.

• Sie bieten Asylbewerber*innen in der Gemeinschaftsunterkunft sozialarbeiterische Hilfestellung, Beratung und Vermittlung von Informationen, die das Asylverfahren und den Aufenthalt in Deutschland betreffen
• Im Integrationsmanagement unterstützen Sie Geflüchtete bei ihrer beruflichen und sozialen Integration in Deutschland
• Sie erläutern, was für die Arbeitsaufnahme und -erlaubnis erforderlich ist, außerdem informieren Sie über Sozialleistungsansprüche
• Sie arbeiten eng zusammen mit Partner*innen im Netzwerk Asyl und im jeweiligen Sozialraum sowie mit Kolleg*innen in unseren anderen Caritas-Regionen und tauschen sich regelmäßig mit Ihnen aus
• Sie gestalten aktiv kommunale Netzwerke mit und vertreten die Caritas mit ihren Angeboten in entsprechenden Gremien
• Sie kennen sich in den einschlägigen (sozial-)rechtlichen Vorschriften und Gesetzestexten aus
• Uns ist die nachhaltige Befähigung zur Selbsthilfe sowie die Ressourcen- und Sozialraumorientierung ein Herzensanliegen - Ihnen auch?

Wir erwarten

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Erfahrung in der psychosozialen Beratung von Menschen in schwierigen Lebenslagen mit und haben Interesse an interkultureller Arbeit
• Sie arbeiten selbständig und selbstverantwortlich, nicht nach Schema F, sondern bringen Ihre eigenen Ideen mit ein
• Vielleicht haben Sie schon erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen machen dürfen

Wir bieten

• Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung bei uns vorrangig berücksichtigt
• Wir zahlen nach AVR , Anlage 33, Vergütungsgruppe S 11b (bei Einsatz in Gemeinschaftsunterkünften mit Zulage auf S 12)
• Ob Sonderzahlungen, Jobrad oder Jobticket - wir haben was zu bieten
• Bei uns können Sie Ihren Urlaub flexibel planen und Ihre Mehrarbeitsstunden flexibel ausgleichen
• Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor

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Job tags

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Salary