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Location

Benediktbeuern | Germany

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Job description

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum „Loisachtal” hat 52 Bewohner*innen. Wir bieten eine vollstationäre Pflege sowie Kurzzeit- und Tagespflegeplätze an. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 40 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.

Für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum „Loisachtal” in Benediktbeuern suchen wir ab sofort eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

• Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres kundenorientierten Pflege-, Versorgungs- und Betreuungskonzept
• verantwortlich für die Steuerung des gesamten Pflegeprozesses
• Fachverantwortung für die Bereiche  SGB XI
• Planung, Implementierung und Begleitung qualitätssichernde Maßnahmen
• Steuerung der Personalplanung und –Entwicklung
• enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (z.B. Krankenhäusern, Krankenkassen)
• Personaleinsatzplanung
• verständnisvoller, hilfsbereiter Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige und unsere Kunden (m/w/d)

Sie bringen mit

• wünschenswert aber nicht unbebingt erforderlich wäre eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegedienstleiter (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• gute MS-Office-Kenntnisse
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d), Bewohnern (m/w/d) und
  Angehörigen
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
• Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
• Attraktive Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
• Fahrradleasing
• Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
• Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
• Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
• Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

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Job tags

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Salary