Sachbearbeiter/in (m/w/d) für denBereich Lohnbuchhaltung/ Personal

Location

Soest | Germany

Job description

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den
Bereich Lohnbuchhaltung/ Personal

In der Stadtverwaltung Soest gestalten die rund 560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Zukunft von
morgen: Sie greifen neue Herausforderungen wie Klimaneutralität und Smart City auf und behalten
die klassischen Aufgaben einer Kommune im Blick. Wer Sinnvolles tun, sozial handeln und Sicherheit
spüren möchte, ist bei der Stadt Soest genau richtig.

Die Abteilung Personal und Organisation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Lohnbuchhaltung/ Personal.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD VKA.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Anwendung des Personalabrechnungsprogramms LOGA
• Vor- und Nachbearbeitung der monatlichen
  Verdienstabrechnungen
• Zahlung von Krankenbezügen, Sonderzahlungen, Zuschlägen, Rufbereitschaft, Entgeltumwandlung und Zusatzversorgung
• Erfassung von Fehlzeiten wie z.B. Arbeitsunfähigkeit mit und ohne Anspruch auf Entgeltfortzahlung sowie Krankengeldzuschuss, Mutterschutz und Beurlaubung
• Eintragung von Krankmeldungen im Lohnabrechnungsprogramm LOGA und Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann/-frau (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarem Abschluss und Erfahrungen im Bereich Personal
  oder Verwaltungslehrgang I

Als interner Dienstleister für alle Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Soest kommt in der Abteilung Personal und Organisation dem Servicegedanken und der Kundenorientierung eine entscheidende Bedeutung zu. Hierfür bringen Sie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit. Außerdem zeichnen Sie sich durch Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus und nehmen Aufgaben eigenverantwortlich wahr. Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-VKA) sowie Kenntnisse der fachspezifischen Software LOGA mit.

Wir bieten:

• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Zusatzversorgung
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Fahrradleasing

Unsere Hinweise:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Stadt Soest.

Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal und Organisation, Frau Gerke, unter
der Rufnummer 02921/103-5200 gerne zur Verfügung.

Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wegen gesetzlicher Fristen die eingereichten Bewerbungsunterlagen für mindestens drei Monate nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens gespeichert und im Anschluss gelöscht werden.

Kontakt

Fragen zum Personalauswahlverfahren beantwortet Ihnen:
Frau Ina Mersmann, Telefon: 02921/103-5210

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns bis zum 01.04.2024 auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Kontakt

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