Berliner Fan Zone UEFA EURO 2024: Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
Kulturprojekte Berlin GmbH
Location
Mitte, Berlin | Germany
Job description
Berliner Fan Zone UEFA EURO 2024: Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
Vollzeit
Publiziert: 01.03.2024
Publizierung bis: 17.03.2024
Kulturprojekte Berlin bringt Menschen und Ideen zusammen – vor und hinter den Kulissen. Gemeinsam mit Partner*innen aus der ganzen Stadt arbeiten wir daran, möglichst viele für die Kultur und Geschichte Berlins zu interessieren, zu begeistern und daran zu beteiligen – inhaltlich anspruchsvoll und in populären Formaten.
Die Fußballeuropameisterschaft der Herren, die
UEFA EURO 2024, findet in Deutschland statt. Berlin ist Austragungsort des Finales und fünf weiterer Spiele davor. Als Host City ist die Hauptstadt Gastgeberin für erwartete 2,5 Millionen Menschen, die sich auf ein umfangreiches, partizipatives Programm von Fanmeile bis Eröffnungskonzert freuen können. Die Kulturprojekte Berlin GmbH wird gemeinsam mit der Stadt Berlin als Host City die Planung, Umsetzung und Durchführung der Berliner Fan Zone verantworten und ein Fan-Festival ausrichten. Überall in Berlin und rund um das Brandenburger Tor als Zentrum soll über 31 Tage ein pulsierendes Fan-Festival konzipiert und umgesetzt werden, das sich rund um den Fußball dreht und mit spannenden kulturellen Highlights Fußball-Fans wie sonstige Interessierte anlockt und begeistert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Person, die Lust hat, unser Team im Bereich Nachhaltigkeit tatkräftig zu unterstützen und damit einen sehr wertvollen und sinnstiftenden Beitrag in unserer gemeinnützigen und vielseitigen Kulturinstitution zu leisten.
Aufgaben:
- Nachhaltigkeitsmanagement / Projektmanagement für die Berliner Fan Zones der UEFA EURO 2024 und das stadtweite Fan-Festival-Rahmenprogramm (Konzerte, Kulturveranstaltungen usw.)
- operative Planung, Vorbereitung, Umsetzung und Abwicklung aller Maßnahmen und Prozesse im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement inkl. Zeitplanung/-management
- Erstellung von ESG (environmental, social and governance) Checklisten sowie operative Planung von Datenerhebungsprozessen
- Monitoring, Prüfung und Controlling von ESG Auflagen und Umsetzungsmaßnahmen in den Bereichen Inklusion und Awareness auf Basis von Maßnahmenkatalogen
- Überprüfung der Umsetzung, Abstimmung der Skalierung mit den die beteiligten Agenturen und Kooperationspartner*innen
- Vorbereitung, Entwicklung und Betreuung von Kommunikationsmaßnahmen im Bereich ESG
- Vorbereitung und Betreuung von Terminen, Veranstaltungen und interner Teamschulung im Bereich Nachhaltigkeit
- Schnittstellenkoordination zwischen Teammitgliedern und externen Beteiligten (Senatsverwaltungen, Agenturen, Dienstleister*innen, Gewerke, Projektpartner*innen, Kooperationspartner*innen, Künstler*innen etc.)
- Erstellung und Entwicklung von Produktabfrage-Blättern und Nachhaltigkeitsguidelines für Verträge mit Kooperationspartner*innen sowie Zuarbeit zu nachhaltigen Beschaffungsvorgängen und Vergaben mit der Administration und den Projektgewerken
- Budgetverwaltung und Controlling
- Projektdokumentation und -nachbereitung, Aufbereitung von ESG Daten für externe Partner*innen und Senatsverwaltungen
Der Verantwortungsumfang und das genaue Aufgabenprofil können je nach Vorerfahrung variieren.
Ihr Profil:
- mindestens 5 Jahre fachspezifische Gesamterfahrung (inkl. Ausbildung): erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. gleichwertige Ausbildung und / oder Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben
- einschlägige Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, ESG Controlling und Monitoring, Projektmanagement / -koordination, idealerweise im Kontext von Großveranstaltungen
- einschlägige Erfahrungen in der Betreuung und Management von Dienstleister*innen, Agenturen und Kooperationspartner*innen
- gute Kenntnisse der Berliner Kulturlandschaft und der Veranstaltungsbranche
- strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten:
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung an einem schönen, zentral gelegenen Arbeitsort in Berlin-Mitte mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
- ein transparentes, modernes Entgeltsystem, das zusammen mit Kolleg*innen aus allen Bereichen und der Gewerkschaft ver.di entwickelt wurde
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens entsprechend der Betriebsvereinbarung mit von uns gestellter Technik
- die Mitarbeit in einem Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander
- individuell abgestimmte Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit
- 24 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Freizeitausgleich für Überstunden
- Weiterbildungsangebote für und von Mitarbeitenden im Rahmen unserer „KPB Akademie“ und von externen Referent*innen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- einen wöchentlichen Rückenkurs während der Arbeitszeit
Allgemeines:
Bewerbungsfrist: 17. März 2024
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Die Anstellung ist projektbedingt befristet bis voraussichtlich 30. September 2024.
Es handelt sich um Vollzeitstellen mit 39,4 Stunden / Woche, die alternativ auch in Teilzeit besetzt werden kann (mindestens 80% (31,52 Wochenstunden)). Bitte geben Sie Ihre zeitliche Verfügbarkeit in der Bewerbung an.
Bewerbungen nehmen wir gerne online über unser
Jobportal entgegen – dafür einfach auf den „Jetzt bewerben!“-Button in der entsprechenden Ausschreibung klicken. Wir behalten uns vor, bereits vor Fristablauf erste Gespräche zu führen.
Wir machen darauf aufmerksam, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten leider nicht erstattet werden können.
Die Kulturprojekte Berlin GmbH strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Vertreter*innen marginalisierter Perspektiven. Die Gleichstellung aller Geschlechter wird nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes unsererseits gewährleistet. Anerkannt Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten, auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hinzuweisen.
Noch Fragen?
Senden Sie gerne eine E-Mail an
[email protected] oder erreichen Sie unser Personalteam unter +49 30 247 49 720.
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