Hoteldirektor (m/w/d) für die Hotelbetriebe der Technikmuseen

Location

Speyer | Germany

Job description

Hoteldirektor (m/w/d) für die Hotelbetriebe der Technik Museen Sinsheim und Speyer

Einstellungsdatum: ab sofort
Anstellungsart: unbefristet
Einstellungsumfang: Vollzeit (40 Stunden Woche)
Beschäftigungsort: Sinsheim, Speyer

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Hotelbereiche in Sinsheim und Speyer, einschließlich Rezeption, Gastronomie, Küche, Veranstaltungsmanagement, Haustechnik und Housekeeping
• Leitung und Koordination aller betrieblichen Prozesse, um höchste Standards in Bezug auf Servicequalität, Sauberkeit sowie Wirtschaftlichkeit zu gewährleisten
• Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams von Fachkräften in den verschiedenen Abteilungen
• Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer gastorientierten Einstellung im gesamten Hotelteam
• Strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle
• Durchführung der Budgetplanung und Forecasterstellung
• Sicherstellung eines erstklassigen Serviceerlebnisses für alle Gäste durch kontinuierliche Qualitätskontrollen und Schulungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Verantwortlichen unseres Hotels in Speyer, um eine gemeinsame Entwicklung und Standardisierung zu gewährleisten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Hotellerie
• Erfahrung im Pre-Opening eines Hotels sowie mit Multi-Property Einheiten
• Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu fördern und zu entwickeln
• Starke analytische Fähigkeiten, strategisches sowie wirtschaftliches Denken
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Spannende Aufgaben und Raum eigene Ideen einzubringen
• Kurze Entscheidungswege und eine Kommunikation auf Augenhöhe
• Eine strukturierte und intensive Einarbeitung
• Strukturierte Feedbackgespräche und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Sozialleistungen (VWL, BAV) sowie ein Vorsorge- und Fitnessangebot
• Mitarbeiterrabatte bei Partnern sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Technik Museen Sinsheim Speyer
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