Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

Location

Friedberg | Germany

Job description

NACHWUCHSFÜHRUNGSKRAFT (M/W/D)

WIR ÜBER UNS

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 90-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.500 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.

Die heutige Unternehmensgröße und das antizipierte zukünftige Wachstum stellen enorme Anforderungen an die Organisation, insbesondere an den Bereich Supply Chain. Im Zuge unserer Nachfolgeplanung suchen wir eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d), die im Rahmen eines strukturierten Entwicklungsprozesses, perspektivisch die Leitung einer Logistik-Einheit übernehmen soll.

Die Position ist im Bereich der Mitnahme-Logistik in Friedberg bei Augsburg zu besetzen.

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN IN DIESER POSITION

• Im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung lernen Sie zunächst die einzelnen Teilbereiche, Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und Prozessabläufe in unserem Einrichtungshaus, unserer Mitnahme-Logistik, in unserer Service-Logistik und in unserer Zentralverwaltung kennen und erhalten so einen Überblick über unsere Organisation und unser Geschäftsmodell.
• Entsprechend Ihrem individuellen Entwicklungsplan werden Sie in allen Bereichen der Mitnahme-Logistik in unterschiedliche Aufgabenbereiche eingearbeitet und übernehmen sukzessive die operative Verantwortung.
• Als Teil des Führungsteams planen, steuern und optimieren Sie die Organisation und die logistischen Abläufe im Lager, Kundendienst und in der Auslieferung.
• Sie sorgen für einen störungsfreien Arbeitsablauf und optimieren abteilungsübergreifend die Prozesse und treiben die kontinuierliche Anpassung an die Anforderungen des Omnichannel-Handels voran.
• In Ihrer Rolle sind Sie auch für die Betreuung der Kunden verantwortlich und entwickeln Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung.
• Nach Abschluss einer entsprechenden Entwicklungsphase übernehmen Sie die Führung, das Coaching und die Entwicklung der Ihnen zugeteilten Mitarbeiter:innen und Auszubildenden.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein für die Position passendes Studium mit logistischem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung als Speditions- oder Logistikkaufmann (m/w/d), idealweise in Verbindung mit einer entsprechenden Aufstiegsqualifizierung z.B. als Fachwirt für Logistiksysteme (m/w/d).
• Sie sind eine gewinnbringende Persönlichkeit, haben ein sicheres Auftreten und wollen Führungs- und Personalverantwortung übernehmen.
• Sie sind es gewohnt eigenständig und strukturiert zu arbeiten und können ebenso strategisch und vernetzt Denken.
• Sie lieben es Mitarbeiter und Kunden zu begeistern und interessieren sich für logistische Abläufe im Einzelhandel.
• Sie bringen die notwendige Flexibilität und Mobilität mit, die Fähigkeit sich in einem bestehenden Team schnell zu integrieren, aber auch den Willen Verantwortung im Rahmen der Prozessoptimierung zu übernehmen.
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und Sie arbeiten sich gerne in neue Systeme ein.

WIR BIETEN IHNEN

• Hohe Gestaltungsmöglichkeiten des Logistikbereiches
• Flexible Arbeitszeiten und die Option für Mobile Arbeit
• Auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung
• 6 Wochen Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
• Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen

Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt.

Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.

INTERESSIERT?

Dann bewerben Sie sich am besten noch heute unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bei unserem Head of HR Philippe Drouet über unser Job-Portal.

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