Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Raum Schmölln ab 18,25 €/h

Location

Schmölln | Germany

Job description

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Altenpflegefachkraft (m/w/d) im Raum Schmölln

Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie im 4-stelligen Bereich 

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung


• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen


• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen


• Wöchentliche Abschlagszahlungen


• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen


• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf


• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

• Grundpflege & Pflegetechniken anwenden



• Sicherung der Lebensqualität älterer Menschen unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse


• Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie dem Anziehen, der Körperpflege & Nahrungsaufnahme


• Wundversorgung, Blutdruck- & Blutzuckerkontrolle


• stationär & ambulant

Das wünschen wir uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf


• soziale Kompetenz & Freue am Umgang mit älteren und demenzerkrankten Menschen


• LG 1 - Schein von Vorteil


• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft


• ein Führerschein & PKW sind wünschenswert

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: [email protected]

Web:

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Pflege / Medizin

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: BAP

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Salary