Head of Human Resources/ Personalleiter (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
Location
Schmölln | Germany
Job description
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n)- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die standortspezifische Personalarbeit
- Sie verhandeln mitder Arbeitnehmervertretung und den Gewerkschaften sowie externen Dienstleistern
- Sie beraten die Standortleitung und Führungskräfte bzgl. arbeitsrechtlicher undpersonalwirtschaftlicher Aspekte
- Sie erstellen das Personalbudget
- Sie verantworten die Erstellung und das Controlling von fachspezifischen Kennzahlen
- Sie sind für die Konzepterstellung und -einführung im Fachbereich zuständig
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches,psychologisches oder rechtliches Studium
- Sie können mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position sowie Führungserfahrung vorweisen
- Sie besitzen sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Sie bringen Erfahrungen im Durchführen von Workshops, Consulting und Coaching- Tätigkeiten mit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen der Metallbranche mit einer Vielzahl von Benefits:
- Attraktives Arbeitsumfeld, in demWertschätzunggroß geschrieben wird
- Bezahlung nachTarifvertrag
- bis zu 36 TageUrlaub
- garantiert 2 Tage für Weiterbildungen pro Jahr
- Bereitstellung vonArbeitsschutzausrüstung
- IntensiveEinarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungenbei Handelspartner
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
#J-18808-Ljbffr
Job tags
Salary