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Location

Rheinfelden | Germany

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Job description

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Betreuung eines Mitarbeiterkreises in allen HR-Angelegenheiten, von Eintritt bis Austritt
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalfragen
• Übernahme der administrativen Personalarbeit, einschließlich Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Onboarding und Personalentwicklung
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorbereitung
• Mitwirkung an der HR-Prozessoptimierung und pflege der Stammdaten in SAP HR

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
• Leidenschaft und erste Berufspraxis im HR-Bereich
• Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Diskretion und Loyalität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-Office
• SAP HR-Kenntnisse sind von Vorteil

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Job tags

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Salary