Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Johannes" Schongau in Teilzeit (15 Std./Woche), zum 01.06.2024, unbefristet
Location
Schongau | Germany
Job description
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Johannes" Schongau in Teilzeit (15 Std./Woche), zum 01.06.2024, unbefristet
Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die
Kita "St. Johannes" in Schongau in Teilzeit (15 Std./Woche) eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.
Wir sind ein Haus der offenen Türen: In unserer vierzügigen Kita (davon 1 Krippengruppe) arbeiten wir mit einem teiloffenen Konzept. Wir achten Kinder in ihrer Eigenständigkeit, geben ihnen aber auch durch Rituale und Regeln einen festen Rahmen. Eine Grundlage unserer Arbeit ist die religiöse Erziehung und die Vermittlung christlich geprägter Werte. Projektarbeit, Sprachförderung und Verkehrserziehung gehören ebenso in unser Programm wie die enge Zusammenarbeit mit einer Musikschule. Die Eltern sind durch viele Angebote eng in das Leben unserer Kita eingebunden. Als Team wagen wir Neues und bleiben in Bewegung – künftig am liebsten mit Ihnen!
Neugierig geworden?
Dann informieren Sie sich im Folgenden bitte über die Details.
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Johannes" Schongau in Teilzeit (15 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.: - Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit
- administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Erzieherausbildung / Ausbildung zur Kinderpflegerin bzw. gleichwertiger Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreativität und Empathie
- Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen: - attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 €
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- angemessene Vorbereitungszeiten
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
KiTA-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das KiTA-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der katholischen Kita „St. Johannes“ in Schongau bewerben?
Wir freuen uns auf Sie! KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle Personalbetreuung,
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166-9010
[email protected]
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Salary
