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Location

Schwäbisch Gmünd | Germany

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Job description

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Automotive Steering GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Du bist Teil unseres dynamischen HR Teams und lernst im operativen Tagesgeschäft die spannende Vielseitigkeit der HR Business Partner-Aufgaben im Produktionsumfeld kennen.
• Dabei übernimmst Du die Verantwortung für den Themenbereich ‚Betriebliches Eingliederungsmanagement‘.
• In Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern gestaltest Du eigenständig die Koordination und Durchführung von Auswahlinterviews bis hin zur Einstellung.
• Du bist in tagesaktuelle Themen und Projekte aktiv mit eingebunden und übernimmst dabei eigenständig wichtige Teilaufgaben.
• Du unterstützt das Diversity Team bei der Planung von internen Aktionen und der Standortkommunikation, um die Sichtbarkeit zu erhöhen.
• Weitere Themenschwerpunkte können individuell vereinbart werden und bieten Dir einen Rahmen zur weiteren Entwicklung deiner Kompetenzen.

Qualifikationen

• Ausbildung : Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar; idealerweise mit Schwerpunkt Personal und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
• Persönlichkeit : Du bist zuverlässig und hast ein selbstsicheres sowie proaktives Auftreten. Außerdem bist Du durchsetzungsstark und kommunikativ.
• Arbeitsweise : Du arbeitest strukturiert, eigenständig, pragmatisch und flexibel.
• Erfahrungen und Know-how : Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in einem Unternehmen im Bereich HR gesammelt und bist routiniert im Umgang mit den Microsoft Office Tools (insb. PowerPoint, Excel, Teams und Outlook).
• Begeisterung : Ganzheitliches Denken und Umsetzen fällt Dir leicht und Du hast Lust auf Vielfalt sowie das Verknüpfen von Theorie und Praxis.
• Sprachen : Neben sehr guten Deutschkenntnissen runden auch sehr gute Englischkenntnisse Dein Qualifikationsprofil ab (in Wort und Schrift).

Zusätzliche Informationen

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Mehr Informationen über das PreMaster Programm hier .

Beginn: ab sofort / nach Absprache

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Irene Nguyen (Personalabteilung)
+49 7171 31 3959

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Mona Wenczel (Fachabteilung)
+49 7171 31 2250

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Job tags

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Salary