Senior HR Manager / Team Lead Studierende & Aushilfen (m/w/d) - befristet bis 28.02.2026
Location
Bad Homburg vor der Höhe | Germany
Job description
Als weltweit tätiger Gesundheitskonzern haben wir ein besonderes Ziel: immer bessere Medizin für immer mehr Menschen. In unseren vier Unternehmensbereichen verbinden wir eine Vielfalt an Wissen, Talenten und Erfahrungen. Dabei geben wir uns nicht mit Bewährtem zufrieden, sondern suchen immer weiter nach noch besseren Lösungen. Starte jetzt deine #karrieremitsinn.
#karrieremitsinn bei Fresenius
Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.
Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.
Wir sind das Team Studierende & Aushilfen von Fresenius und gehören zum Bereich Corporate Human Resources. Als Service- und Beratungsdienstleister der Fresenius-Geschäftsbereiche holen wir mit Blick auf die Zukunft Nachwuchs- und Fachkräfte – zunächst zeitlich begrenzt – für verschiedene Standorte an Bord. So rekrutieren und betreuen wir bedarfsgerecht die Zielgruppen akademische Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Aushilfen und Zeitarbeitskräfte. Vielfältige Persönlichkeiten, die wir von unserer Arbeitswelt begeistern und später gerne als Rückkehrer:innen begrüßen würden. Denn wir wissen: Menschen machen Fresenius. Machen Sie mit!
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 28.02.2026 befristet.
Ihre Aufgaben
- In Ihrer Tätigkeit kümmern Sie sich um die disziplinarische und fachliche Führung des aktuell 7-köpfigen Teams Studierende & Aushilfen und sind zudem für die Planung und Steuerung von im Team eingesetzten Auszubildenden, Dual Studierenden oder Werkstudent:innen zuständig.
- Sie kümmern sich um Prozessoptimierungen innerhalb Ihres Teams und übernehmen Sonderprojekte, z. B. in der Abbildung neuer arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen für die Beschäftigung von Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Aushilfen und Zeitarbeitskräften.
- Zudem sorgen Sie für die bedarfs- und zeitgerechte Personalbeschaffung und übernehmen die operative HR-Betreuung Ihrer Zielgruppen.
- Dabei sind Sie die zentrale Ansprechperson für Ihre Fachbereiche und stehen für alle Fragen und Prozesse beratend zur Verfügung.
- Mit Bezug auf die Einstellung und Betreuung von Zeitarbeitskräften sind Sie in engem Kontakt mit den Dienstleistern, übernehmen Vertragsverhandlungen und überwachen sorgfältig die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Ebenso dokumentieren Sie zielgerichtet Prozesse, pflegen Statistiken und übernehmen die Erstellung von Auswertungen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige (5+) Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Fundiertes arbeitsrechtliches Verständnis für die relevanten Themenbereiche der zu betreuenden Zielgruppen
- Erfahrung in der Arbeit mit Workday (HCM und Recruiting) von Vorteil
- Hohe IT-Affinität im Umgang mit unterschiedlichen Softwarelösungen und Interesse an Digitalisierungsthemen
- Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Fließende deutsch- sowie mind. gute Englischkenntnisse
- Sorgfältige, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise mit einer hohen Dienstleistungs- / Kundenorientierung
- Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit, die ein professionelles, verbindliches sowie diplomatisches Auftreten an den Tag legt und dies mit einer hohen Problemlösungsorientierung sowie proaktiven Herangehensweise und Eigeninitiative verbindet
Unser Angebot für Sie
Es gibt viel, was Sie bei Fresenius entdecken können, denn wir haben einiges zu bieten. Egal auf welchem Gebiet Sie Experte (m/w/d) sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – für Ihre berufliche Zukunft mit Sinn:
- Die Möglichkeit mobil zu arbeiten, individuell in Absprache mit Ihrer Führungskraft
- Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie helfen mit, die Versorgung unserer Patienten zu verbessern
- Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste Lösung zu finden
- Eine Vielzahl engagierter Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, Talenten und Erfahrungen
- Die Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens
Ihr Kontakt
Nicole Schultz
Fresenius SE & Co. KGaA
Bad Homburg
Kennziffer JR-001794
karriere.fresenius.de
fresenius.de
Offen für Individualität und Vielfalt
Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen.
Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).
Job tags
Salary
