Mitarbeiter*innen (m. D.) im städtischen Außendienst (SAD) beim Bürger- und Ordnungsamt
Location
Duisburg | Germany
Job description
Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Bürger- und Ordnungsamt mehrere
Mitarbeiter*innen (m. D.) im städtischen Außendienst (SAD)
In der Abteilung Ordnungsangelegenheiten des Bürger- und Ordnungsamtes begegnen wir immer wieder neuen, spannenden Herausforderungen und entwickeln Strategien, Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung zu begegnen und das friedliche und förderliche Miteinander sicherzustellen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Tätigkeiten im Rahmen der Präsenzstreife wahrnehmen
- Teilnahme an Einsätzen und Einsätzen Durchführung von ordnungsbehördlichen (Vollzugs-)Maßnahmen und Ermittlungstätigkeiten, Gefahrenabwehr
- Transport und Begleitung von Personen, die gegen ausländerrechtliche Bestimmungen verstoßen haben
- Innendiensttätigkeiten erledigen
Ihre fachlichen Kompetenzen
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw - Gem) oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau*mann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
- einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (Verwaltungswirt*in) oder
- eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung; in diesen Fällen behalten wir uns vor, die*den Stelleninhaber*in gem. den Inhalten des Verwaltungslehrgangs I nachzuschulen
- und eine unbefristete Fahrerlaubnis Klasse B oder C (ehemals Klasse 3) sowie der Besitz des Deutschen Sportabzeichens (Prüfung vor maximal einem Jahr)
Ihre persönlichen Kompetenzen
- vertiefte Kenntnisse im Polizei- und Ordnungsrecht oder die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- Kenntnisse im VwVfG NRW, VwVG NRW, OWiG, StPO, StGB, JuSchG, LHundG, LImschG, GastG, GewO, MG NRW, KrWG und in der Sicherheits- und Ordnungsverordnung oder die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- Verhandlungsgeschick und freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen, Unternehmen, Polizei und anderen Behörden
- besondere Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, situationsabhängig rasch und korrekt agieren zu können
- körperliche Belastbarkeit (mehrstündige Fußstreife, Eingriffs- und Abwehrmaßnahmen als Vollzugsdienstkraft)
- Bereitschaft zum Arbeiten im Rahmen eines Schichtdienstes
- selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
- Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Aufgabenbereich
Ihre Vorteile
- krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- qualifizierte Personalentwicklung
- tarifliche Sonderzahlungen – jetzt und im Alter
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenticket und Metropolrad-Ruhr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 32-41/50048591 (25) .
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Frauenförderplans / Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ( besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen?
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Bleckmann, Bürger- und Ordnungsamt, Telefon 0203/283-4328. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Wolsing, Amt für Personalmanagement, Telefon 0203/283-7243.
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Salary
