RECRUITING SPECIALIST in Gersthofen (m/w/d)
Facts & Skills GmbH & Co. KG
Location
Gersthofen | Germany
Job description
RECRUITING SPECIALIST in Gersthofen (m/w/d)
Die Personalberater von Facts & Skills kooperieren seit Jahren eng mit Speditionen, Reedereien und Logistikkonzernen. Nutzen Sie unsere vertrauensvollen Kontakte zu den Personalverantwortlichen für sich!
Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Global Playern der Logistikbranche. Weltweit werden deutlich mehr als 30.000 Mitarbeitende beschäftigt und das Unternehmen setzt seinen Expansionskurs konsequent fort. Im Zuge dessen wurde eine neue Stelle geschaffen. Wir suchen für den Standort in Gersthofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
in Gersthofen
Festanstellung
Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgaben
- In Ihr Aufgabengebiet fällt der gesamte Recruiting-Prozess für gewerbliches wie auch kaufmännisches Personal der Niederlassung
- Sie identifizieren neue Sourcing- und Recruitingwege und bauen ein langfristiges Kandidatennetzwerk auf
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die Pflege eines Talentpools, evaluieren und nehmen an Messen und weiteren HR-Marketingaktionen teil, um geeignetes Personal zu gewinnen
- Sie beobachten den Markt und bringen sich mit kreativen Ideen ein, um die Talentgewinnung kontinuierlich zu verbessern
- Sie tragen Verantwortung für das Recruiting Budget und die Recruiting Kennzahlen
- Sie sind zuständig für das Onboarding neuer Mitarbeitenden und entwickeln den Prozess kontinuierlich weiter
- Sie verfügen über aufgabenrelevante Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im kfm. und gewerblichen Bereich (z.B. Lagermitarbeiter)
- Idealerweise sind Sie vertraut in der Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsunternehmen
- Sie sind emphatisch und verstehen es mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Fachbereichen sowie verschiedenen Nationalitäten wohlwollend umzugehen, verlieren dabei aber nicht Ihre Zielsetzung aus dem Auge und können sich durchsetzen, wenn es darauf ankommt
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS Office setzen wir voraus
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Perspektive - in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen und unterstützen Sie während Ihrer gesamten Employer Journey: vom Onboarding bis zur individuellen Weiterbildungs- und Karriereplanung lassen wir Sie nicht allein
- Sie profitieren von tariflichen und zusätzlichen Leistungen, wie beispielsweise Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, jährlichen Gehaltsanpassungen, jährlichen Qualitätsbonus, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüssen zur Ansparung von vermögenswirksamen Leistungen
- Ihnen stehen 30 Tage Erholungsurlaub zur Verfügung
- Nach erfolgreicher Einarbeitung ist tageweise mobiles Arbeiten möglich (1 Tag pro Woche)
- Wir bieten außerdem subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massagen sowie Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant. On Top steht für alle Mitarbeiter täglich kostenlos frisches Obst zur Verfügung
- Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits wie z.B. attraktiven Mitarbeiterangeboten und -rabatten über unsere Corporate Benefits, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, bezahlte Sprachkurse (je nach Aufgabengebiet), etc.
- Regelmäßige Teamevents, Weihnachtsfeiern, usw. dürfen für die Stärkung unseres Teamspirits natürlich auch auf keinen Fall fehlen!
Sprechen Sie mit uns über Ihren nächsten Karriereschritt!
Bitte bewerben Sie sich direkt per E-Mail oder unter (Job-ID: 2936). Senden Sie uns bitte Ihren aktuellen Lebenslauf ergänzt um eine Tätigkeitsbeschreibung, vorliegende Zeugnisse und Ihre Gehaltsvorstellung zur Vorbereitung auf weiterführende Gespräche zu. Absolute Vertraulichkeit garantieren wir Ihnen!
Für weiterführende Fragen steht unser Berater – Herr Markus Bock Ihnen via E-Mail an [email protected] oder per Telefon unter der 040 9876 1969 sehr gerne zur Seite!
#J-18808-Ljbffr
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