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Location

Beeskow | Germany

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Job description

Sachgebietsleitung Hygiene und Umweltmedizin (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt diese Stelle beziehungsweise diesen Dienstposten zur sofortigen Besetzung im Gesundheitsamt aus.

Die Besetzung der Stelle eziehungsweise des Dienstpostens erfolgt unbefristet in Vollzeit (Beschäftigte 39 Stunden pro Woche, Beamte 40 Stunden pro Woche). Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder- Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Organisation, Anleitung und Kontrolle der Arbeit im Sachgebiet
• Anfertigung von Zielvorgaben und einheitlichen Standards, Handlungsalgorithmen und so weiter auf der Grundlage von gesetzlichen Regelungen und fachlichen Empfehlungen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung im Sachgebiet bei der Lösung besonders schwieriger Fragestellungen
• Vertretungen des Sachgebiets in besonderen Fachgremien zum Beispiel MRE -Netzwerk
• Organisation und Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Planung und Erarbeitung von Alarmplänen, zum Beispiel Hitzeschutzplan, Hygieneplan, Seuchen-alarmplan
• fachliche Unterstützung in den Entscheidungsgremien des Kreises in Krisen oder Notfallsituatio-nen oder anderen Ereignissen
• Durchführung von Aufgaben des Infektionsschutzes nach dem Infektionsschutzgesetz, Ausbruchsmanagement und der Krankenhaushygiene
• Wahrnehmung von Aufgaben und Erarbeitung von Stellungnahmen im umweltbezogenen Gesundheitsschutz
• Mitwirkung bei der Bauleitplanung und der Planung öffentlicher Bauten
• Mitwirkung bei der Gesundheitsberichterstattung

Darauf können Sie sich freuen:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und gegebenenfalls Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufli-che Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte

Notwendige Voraussetzungen sind:

• (Bedienstete) Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
• (Beschäftigte) abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom Fachhochschule) mit dem Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung oder Verwaltung und Recht oder Business Administration-Hygienemanagement beziehungsweise Abschluss Verwaltungsfachwirt (A2)
• ausdrücklich begrüßt werden auch Bewerbungen, die die vorgenannten Voraussetzungen nicht erfüllen, jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mitbringen und über Berufs- oder Praktikumserfahrung im Öffentlichen Gesundheitsdienst verfügen, oder aber eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen nachweisen können. In diesem Fall muss die Bereitschaft vorliegen, ein zuvor genanntes Studium beziehungsweise eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst beziehungsweise eine zuvor genannte Ausbildung zu absolvieren
• Ausbildung zum Hygieneinspektor oder zur Hygieneinspektorin beziehugnsweise zum Gesundheitsaufseher oder zur Gesundheitsaufseherin förderlich
• umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet des Infektionsschutzes und der Umweltmedizin,
• einschließlich der dafür existierenden aktuellen Rechtsnormen
• Beherrschen der Bescheidtechnik für Ordnungsverfügungen und so weiter einschließlich einer
• guten und rechtssicheren Formulierungsfähigkeit
• Fähigkeit des Subsumierens und Verallgemeinerns zwecks Erstellung von Vorgaben für
• das Sachgebiet (Abstraktionsvermögen)
• Beherrschen spezieller infektiologischer Handlungsalgorithmen
• Beherrschen des speziellen EDV -Programms für das Sachgebiet
• Beherrschen der Gesprächsführung im Konfliktfall
• gute Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit
• hohe Dienstleistungsorientierung
• effizientes Arbeiten
• psychische Belastbarkeit, auch in schwierigen Situationen
• gute Durchsetzungsfähigkeit

Der Dienstposten ist gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg mit der Besoldungsgruppe A11 bewertet. Die Vergütung für Beschäftigte erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 10.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 17. März 2024 ausschließlich bei folgender Adresse ein:

Landkreis Oder-Spree
Stabsstelle Personal
Breitscheidstraße 7
15848 Beeskow

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Björn Volkmann
Stabsstellenleiter Personal

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary