Fachan­ge­stell­te*r (m/w/d) für Me­di­en- und In­for­ma­ti­ons­diens­te

Location

Schwelm | Germany

Job description

Die Stadt Schwelm, Kreisstadt des Ennepe-Ruhr-Kreises, ist die südwestliche „Pforte Westfalens“. Umgeben von schöner Natur bietet Schwelm ein vielfältiges Angebot von privaten und öffentlichen Dienstleister*innen. Als flächenkleinste Stadt Nordrhein-Westfalens ist Schwelm die Stadt der kurzen Wege mit optimaler Verkehrsanbindung. Die Stadtbücherei Schwelm ist im Juni 2023 in das Erdgeschoss des neu errichteten Kulturhauses eingezogen. Sie verfügt über ca. 30.000 Medien und ist Mitglied im Verbund der OnleiheRuhr, die zusätzlich rund 35.000 eMedien anbietet. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist im Fachbereich 223 – Schule, Sport, Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Fachangestellte*r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste

(19,5 Std./ Woche, Entgeltgruppe voraus. EG 5 TVöD-V)

zu besetzen.

Die Tätigkeit kann schwerpunktmäßig folgende Aufgaben umfassen:

• Ausleih- und Benutzer*innendienste (beispielsweise Unterstützung der Kund*innen bei der Selbstverbuchung, Neuanmeldungen und Kündigungen, Mahnungen)
• Auskunfts- und Informationsdienste
• Mitwirkung bei der Katalogisierung
• Technische Medienbearbeitung sowie Arbeiten am Medienbestand (Rückstelldienst, Regalordnung, Bestandspflege, Präsentation des Medienangebots)
• Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Führungen (vornehmlich im Bereich Leseförderung und Medienkompetenz) für diverse Zielgruppen
• Kontaktpflege zu den örtlichen Schulen und Kindergärten sowie zu ortsansässigen Institutionen
• Mitarbeit bei Werbung und Öffentlichkeitsarbeit (beispielsweise kreative Erstellung von Texten, Plakaten und Flyern)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Mindestens einjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Bücherei
• Kenntnisse im Umgang und in der Nutzung des Internets sowie weitere solide EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office, Excel), digitale Affinität
• Erfahrungen mit einem Bibliothekssystem (idealerweise BibliothecaPlus oder -Next)
• Kenntnisse des Regelwerkes RDA
• Einwandfreie Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kreativität und Eigeninitiative (besonders im Hinblick auf kunden*innenorientierte Serviceleistungen), pädagogisches Geschick
• Einen offenen, kommunikativen Umgang im Kontakt mit Bürger*innen
• Bereitschaft zur Übernahme von Arbeitszeiten im Nachmittagsbereich bis 18 Uhr sowie gelegentliche Anwesenheit bei Abendveranstaltungen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß dienstlicher Erfordernisse
• Körperliche Belastbarkeit für die Arbeit an den Beständen

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Stelle nach Entgeltgruppe voraus. EG 5 TVöD-V
• eine zweite Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZKV)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß einer 5-Tage-Woche
• Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Corporate Benefits / Mitarbeitendenrabattaktionen

Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen.

Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation. Dies ermöglicht eine kürzere Reaktionszeit und schont die Umwelt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen richten Sie daher bitte online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes ( oder per E-Mail als PDF an [email protected] (mailto:[email protected]) bis zum 15.03.2024 an uns.

Einen direkten Link zu dieser Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage.

Berücksichtigen Sie bitte, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich in der 14. KW 2024 durchgeführt werden.

Schriftliche Bewerbungsunterlagen übersenden wir Ihnen ausschließlich auf Wunsch zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen innerhalb einer Frist von 2 Monaten persönlich abgeholt werden. Alle übrigen Bewerbungsunterlagen werden im Falle einer Absage oder einer Rücknahme der Bewerbung datenschutzgerecht vernichtet.

Wir bitten um Verständnis, dass ggf. entstehende Kosten im Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.

Für weitere Informationen bzw. bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an die zuständige Fachbereichsleitung Frau Wach (Tel. 02336/801-209) bzw. an die Büchereileitung Frau Arnold (Tel.: 02336/801-374) oder bei Verfahrensfragen an Frau Manscheid (Tel. 02336/801-210).

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