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Location

Kupferzell | Germany

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Job description

Das Unternehmen RECA NORM GmbH bietet aktuell diesen Job in Kupferzell an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Marketing und Vertrieb bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Sie sehen überall Lösungen? Wir auch.

Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über 1.100 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft.

Arbeitsort : Kupferzell und Mobile Office

Arbeitsbereich : Innendienst | Personalmanagement

Anstellung : Vollzeit | unbefristet | ab sofort

Das macht uns aus:

• Offen und auf Augenhöhe – das macht uns aus. Wir stehen in engem Austausch, teilen Ideen und sind dankbar für Input. Von Anfang an sind Sie Teil eines wertgeschätzten Teams. Durch regelmäßige Teamevents leben wir Zusammenhalt und feiern gemeinsam Erfolge.

• Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit , unterstützen mit E-Learnings sowie Präsenzschulungen und fördern Ihre Entwicklung, um Ihre Stärken gezielt auszubauen. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie erfolgreich in den verschiedenen Stufen unseres Karrieremodells .

• Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten. Gemeisterte Herausforderungen verlangen nach Erholung. Das unterstützen wir gerne mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld .

• Bei uns gilt: Unser Erfolg ist auch Ihr Erfolg! Deshalb unterstreichen wir unsere Wertschätzung mit zahlreichen Vorteilen wie eine jährliche Betriebsergebnis-Prämie, betriebliche Altersvorsorge sowie unseren Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen.

• Wir möchten, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Deswegen erwartet Sie ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz und modernste Technik . Mobile Office Lösungen und gesundheitsfördernde Aktivitäten wie Sportkurse oder Bikeleasing sind für uns selbstverständlich.

Das ist der Job:

• Mitarbeiterzufriedenheit, Digitalisierung, Effizienz - das ist Ihr Antrieb. Als Senior HR Business Partner beraten und betreuen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen.
• Sie sind überzeugt, dass Erfolg das Ergebnis stetiger Verbesserung ist. Hand in Hand arbeiten Sie mit unterschiedlichen Fachbereichen, verbessern bestehende HR Prozesse , agieren als interner Dienstleister und sind Sparringspartner für Ihre HR-Kollegen mit dem Ziel: Wissen gemeinsam aufzubauen, auszubauen und zu teilen.
• Einfühlungsvermögen, Fairness und Wertschätzung sind im Personalmanagement gefragt. Vom Recruiting über Preboarding, Onboarding bis hin zum professionellen Offboarding beziehen Sie die organisatorischen, emotionalen als auch juristischen Aspekte ein mit dem Ziel die Employee Experience zu stärken .
• Mit Ihrem Projektmanagement Know-how wirken Sie bei verschiedenen strategischen HR-Projekten und somit an der Weiterentwicklung der RECA Organisation mit.

Das macht Sie aus:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement . Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich zeichnet Sie aus.
• Administrative Aufgaben bereiten Ihnen Freude. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im SAP HR System und im Arbeitsrecht mit oder haben Interesse Ihr Wissen in diesem Bereich aufzubauen.
• Der Fokus auf Lösungsorientierung und Ihre Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu vereinfachen prägen Ihre Arbeitsweise.
• Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden das Credo bei RECA. Mit Ihrer freundlichen und offenen Art passen Sie perfekt in ein kollegiales Team, in dem gerne gelacht wird und das sich auf Sie freut.
• Durch Ihre Dienstleistungsorientierung und Ihre Kommunikationsstärke fällt es Ihnen leicht mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zu agieren und Ihr Netzwerk zu erweitern.

In Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen , um eine transparente und effiziente Auswahl des geeigneten Kandidaten sicherzustellen und eine zügige Abstimmung über eine faire Vergütung zu ermöglichen.

Kontakt:

Barbara Wunderlich
Telefon: +49 7944 61-130

RECA NORM GmbH
Am Wasserturm 4
74635 Kupferzell

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Job tags

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Salary