Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Location
Braunschweig | Germany
Job description
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Studien-/ Abschlussarbeit, Studentische Tätigkeit
Nanopartikelverstärkte Klebstoffsysteme für die inhärente Strukturüberwachung von Rotorblättern
Materialentwicklung für nanopartikelverstärke Klebstoffe
Beginn
ab sofort
Dauer
6 Monate
Beschäftigungsgrad
Vollzeit (Teilzeit möglich)
Der Ausbau der Windenergie ist ein entscheidender Baustein für die erfolgreiche Umsetzung der Energiewende. Die Hersteller von Windenergieanlagen stehen vor der Herausforderung, dass Wirtschaftlichkeit und Nutzungsgrad der Anlagen direkt an die Größe der Rotoren gekoppelt sind. Die Klebetechnik im Rotorblatt ist dabei eine Schlüsseltechnologie zur Erzielung von Wettbewerbsvorteilen. Klebenähte sind nämlich anfällig für schlecht detektierbare Initialschäden und damit Ausgangspunkt für progressive Schadensverläufe.
Übergeordnetes Ziel der ausgeschriebenen Studien-/Abschlussarbeit, bzw. des Praktikums, ist die Entwicklung einer ganzheitlichen neuartigen Klebetechnologie für Rotorblätter. Durch elektrisch leitfähige Partikel und Kurzfaserverstärkungen soll das Klebstoffmaterial für ein Strukturüberwachungssystem funktionalisiert werden. Durch die Gestaltung der elektrischen Eigenschaften des Klebstoffes wird durch die Messung der resistiven und kapazitiven Eigenschaften der Klebschicht eine Schadensdetektion ermöglicht.
In dem beschriebenen Forschungsgebiet bestehen noch viele offene Fragen, die Sie im Rahmen Ihrer Studien-/Abschlussarbeit oder im Rahmen eines Praktikums bearbeiten können. In einem persönlichen Gespräch unterbreiten wir Ihnen gerne konkrete Vorschläge.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
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Salary