Location
Oppenweiler | Germany
Job description
HR-Controller (m/w/d)
Oppenweiler
Vollzeit
Flexible Arbeitszeit
Unbefristet
Aufgaben
- Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des operativen und strategischen internationalen HR-Controllings (Konzeption, Methoden, Prozesse, Systemlandschaft) in Zusammenarbeit mit den HR-Leitungen, dem Controlling sowie den Führungskräften
- Eigenverantwortliche Erstellung eines KPI-basierten Reportings an das Controlling, Plan-Ist-Abgleich
- Auswertung, Analyse und Interpretation sämtlicher HR-Berichte als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung und HR-Leitung, Identifikation von Chancen und Risiken
- Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen
- Planung und Steuerung der HR-Forecast-Prozesse sowie Optimierung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Planungsprozesses (unter besonderer Berücksichtigung des HR-Controllings)
- Mitarbeit am Budget, Koordination der Personalplanung und Durchführung der Personalkostenplanung
- Proaktives Erkennen und Aufgreifen von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen und damit einhergehende kontinuierliche Verbesserung der Planungs- & Datenqualität
- Projektverantwortung in interdisziplinären, standortübergreifenden HR-Controlling-Projekten
Qualifikation
- Studium mit Schwerpunkt BWL, Personal, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen HR-Systemen (z. B. SAP HCM) sowie deren Weiterentwicklung
- Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung und hohe Affinität für Digitalisierungsthemen
- Analytisches Denken, Lösungsorientierung und Geschick in der verständlichen Aufbereitung von Zahlen
- Sehr gute Englisch- sowie MS Office-Kenntnisse
Ihr Mehrwert
- Wir bieten ein herausforderndes und breites Spektrum an Aufgaben in einer vielseitigen und sicheren Arbeitsumgebung
- Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge und kostenlosen Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter
- Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg
- Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote
Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.
Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.
HR-Controller (m/w/d)
Oppenweiler | Vollzeit | Flexible Arbeitszeit | Unbefristet
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Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freut sich Frau Miriam Zinke unter +49 7191 47 1207 von Ihnen zu hören.
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Salary
