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Location

Kulmbach | Germany

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Job description

Wir sind ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen. Als Marktführer vor Ort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/-n Personalleiter/-in (m/w/d).

Sie haben Lust auf Neues? Dann werden Sie ein Teil unseresTeams.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Sie übernehmen ein komplexes Aufgabengebiet im Bereich Personalentwicklung und Personalservice und pflegen dabei eine enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Führungskräften
• Sie etablieren strategisches Personalmanagement und leiten die Personalstrategie aus der Geschäftsstrategie ab
• Sie entwickeln eine identifikationsstiftende Unternehmenskultur mit und etablieren diese
• Sie führen quantitative und qualitative Personalplanung durch und sind für die Personalkostenplanung verantwortlich
• Sie gestalten Personalgewinnungs- und Auswahlprozesse und erarbeiten eine Arbeitgebermarke (Employer Branding)
• Sie definieren Rollen im Personalentwicklungsprozess und steuern deren konsequenteUmsetzung
• Sie etablieren ein einheitliches Führungsverständnis und gestalten Führungsprozesse und -strukturen mit

Das bringen Sie mit:

• Sie sind eine belastbare Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, analytischer und unternehmerischer Denkweise sowie Entscheidungskraft und kommunikativen Fähigkeiten
• Sie verfügen über ausgeprägte Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie fundierte theoretische Fachkenntnisse in allen Bereichen der Personalarbeit
• Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, der Umgang mit Komplexität und Verbindlichkeit zählen zu Ihren Stärken
• Fähigkeit mit schnell wechselnden Rahmenbedingungen umzugehen und vielfältige Aufgaben zu priorisieren
• Eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, die durch hohes persönliches Engagement und Eigeninitiative ergänzt wird

Wir bieten:

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und nachhaltig arbeitende Sparkasse, die Ihnen ideale Arbeitsbedingungen und eine gute Zukunft bieten kann. Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD-S), attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten und kostenlose Teilnahme am Gesundheitsnetzwerk i-gb sowie dem sozialen Betreuungsnetzwerk Lebensqualität für Generationen.

Herausforderung akzeptiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatumsowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

IhrAnsprechpartner:

Herr Carsten Grau
Unternehmensbereichsleiter Zentralbereich/Syndikusanwalt/stv. Vorstandsmitglied
[email protected]
Telefon 09221/885-1021

freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary