Mitarbeiter/-in im Bereich Energieversorgung, Grundabgaben, Kleingarten- und Grabelandflächen
Location
Velbert | Germany
Job description
Die Stadt Velbert sucht im Fachbereich Immobilienservice für die Abteilung Gebäudebewirtschaftung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Mitarbeiter/-in im Bereich Energieversorgung, Grundabgaben, Kleingarten- und Grabelandflächen
(m/w/d)
Wir bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA bei Vorliegen der persönlichen Vorausset-zungen (in Vollzeit monatlich zwischen 3180,94 € und 4556,50 € brutto)
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämie, betriebliche Altersversorgung)
- Fahrradleasing
- gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: z.B. flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Servicezeiten mit Gleitzeit
Ihre Aufgaben:
- Energiemanagement und Energiecontrolling
- Bearbeitung sämtlicher Energieabrechnungen der städtischen Gebäude
- Energieeinkauf
- Abrechnung der betriebseigenen PV-Anlagen
- Bearbeitung sämtlicher Grundabgabenbescheide
- selbstständige Betreuung der Kleingartenvereine und Grabelandflächen
- Vorbereitung, Verhandlung, Abschluss sowie Kündigung von Pacht- und Gestattungsverträgen
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Studiengänge (B.A./Diplom FH), alternativ ein abgeschlossenes Studium (B.A.) im Bereich Kommunaler Verwaltungsdienst- Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung des Angestelltenlehrgangs II
- ein gutes Zahlenverständnis und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Kenntnisse im Buchhaltungssystem H&H ProDoppik – mindestens aber die Bereitschaft, sich rasch und umfassend in das System einzuarbeiten
- die Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich „Rechnungswesen“ oder idealerweise bereits kaufmännische Vorkenntnisse
- Verhandlungssicherheit und Verhandlungsgeschick
- gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, technisches Verständnis und ein Denken in Zusammenhänge
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Für Rückfragen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Thissen, unter der Rufnummer 02051/26-2572 gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 18.04.2024 statt. Sofern Sie für die Vorstellungsgespräche berücksichtigt werden, erhalten Sie spätestens 5 Tage vorher eine Einladung per E-Mail.
Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter:
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