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Location

Laatzen | Germany

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Job description

Die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover steht rund drei Millionen Menschen in allen Fragen zur Rente und Rehabilitation zur Seite. Sie ist der größte Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung im Norden, steht für ein modernes Dienstleistungsunternehmen und ist ein Garant der sozialen Sicherung.

Wir stehen für lebensphasenorientierte Personalentwicklung, gesundes Arbeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind durchgängig seit dem Jahr 2000 mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ sowie sechsmal in Folge mit dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ ausgezeichnet worden.

Für das Modellprojekt „BREAKOUT“ im Rahmen des dritten Förderaufrufs im Bundesprogramm „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben – rehapro“ suchen wir am Sitz Osnabrück eine 

• Projektleitung und Mitarbeiter im Firmenservice ( m / w / d )

Die Stelle ist befristet bis zum 29.02.2028.

Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Es wird eine vollzeitnahe Besetzung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden angestrebt. Es findet eine 6-monatige Einarbeitungsphase in der Hauptverwaltung der DRV Braunschweig-Hannover in Laatzen statt.

Die Bereitschaft zu Dienstreisen sowie der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.

Ihre Aufgaben

Sie werden in einem innovativen Projekt zur Erprobung einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme für junge Erwachsene mit Adipositas (BREAKOUT) arbeiten. Die Rehabilitationsmaßnahme wird in der Reha -Klinik Teutoburger Wald der DRV Braunschweig-Hannover in Bad Rothenfelde umgesetzt. Gegenstand der Rehabilitationsmaßnahme sind neben gruppenspezifischen Angeboten einer digitale Nachsorgebegleitung und eine 1-wöchige Refresherwoche nach 12 bis 18 Monaten.

In diesem Kontext sind Sie zu gleichen Teilen als Projektleitung und als Mitarbeiter ( m / w / d ) des Firmenservice an einer herausfordernden Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Verbundpartnern der Verwaltung ( DRV Braunschweig-Hannover, weitere Rentenversicherungsträger), der Praxis ( Reha -Klinik Teutoburger Wald Bad Rothenfelde), der Wirtschaft (Unternehmen, Berufsbildende Schulen, Arbeitgeberverbände und Arbeitnehmervertretungen) und der Wissenschaft (Medizinische Hochschule Hannover) tätig.

Ihre Aufgaben im Einzelnen sind

• Steuerung sämtlicher Projektprozesse ( u.a. Mittelverwaltung, Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten, Schnittstellenkommunikation mit der wissenschaftlichen Begleitung und weiteren Rentenversicherungsträgern),
• Unterstützung bei der Maßnahmenplanung und -umsetzung ( u.a. hinsichtlich der inhaltlich-konzeptionellen Ausgestaltung des Leistungsangebots, der Prozessabläufe in Verwaltung und Klinik),
• Entwicklung von Akquisestrategien (einschließlich Kommunikationswegen und Materialien) für Prävention allgemein und speziell für junge Erwachsene (schwer erreichbare Zielgruppen),
• Netzwerkarbeit z. B. mit Arbeitgeberverbänden, Arbeiternehmervertretungen, gesetzlichen Krankenversicherungen oder regionalen Gesundheitsanbietern und -netzwerken,
• projektbezogene Unterstützung des Firmenserviceteams der DRV Braunschweig-Hannover, z. B. speziell zu Rehabilitationsangeboten für junge Erwachsene.

Wir erwarten

• Sie haben Ihr Studium der Gesundheitswissenschaften / Public Health, Prävention / Gesundheitsmanagement, Rehabilitationswissenschaften, der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit gutem Erfolg abgeschlossen.
• Sie zeigen eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke, eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine sehr strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sie zeichnet eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz aus.
• Sie weisen idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von gesundheitsbezogenen (Informations-)Veranstaltungen nach.
• Wünschenswert ist der Nachweis von fundierten Erfahrungen in der Projektarbeit sowie des Projektmanagements und ersten einschlägigen beruflichen Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie grundlegende Kenntnisse des Sozialversicherungssystems.

Wir bieten

• leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV ,
• eine eng begleitete Einführung in das Aufgabengebiet und eine umfassende Vermittlung der erforderlichen Kenntnisse,
• Jahressonderzahlung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung ( VBL ),
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten,
• attraktive Bürowelten und Arbeitsbedingungen,
• flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten,
• vielfältige Zusatzangebote wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter- und Sozialberatung, Coaching und umfangreiche Weiterbildungsangebote,
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team und Umfeld.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 22.03.2024 in einer PDF -Gesamtdatei unter dem Stichwort „Projektleitung BREAKOUT“ ausschließlich per E-Mail an [email protected]

Bitte gehen Sie auf Ihr Interesse und Ihre Motivation für die Tätigkeit ein und fügen Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, Nachweise Ihrer erworbenen beruflichen Qualifikationen sowie weitere Unterlagen, die für die ausgeschriebene Position von Bedeutung sein können, bei.

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Dr. Reiber, Telefon: 0151 5306-3989 (vormittags)

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Job tags

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Salary