Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
Anleiten eines zweiköpfigen Teams.
Aufgaben der Anlagen-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Eigenständige Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs inklusive der Kassenführung
Mitarbeit bei der Kontierung und Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen
Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen
Prozessoptimierung und -entwicklung in der Buchhaltung
Ihre Qualifikationen:
Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (bspw. Finanzbuchhaltung/ Bilanzbuchhaltung)
Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung / im Rechnungswesen.
Du gehst versiert mit IT-Systemen und den gängigen MS Office-Anwendungen um
Selbstständig, gewissenhaft und vorausschauend bearbeitest Du die anfallenden Aufgaben. Du verbindest Freude am Umgang mit Menschen mit hoher Service- und Dienstleistungsorientierung, Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
Mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einer vorausschauenden, selbstständigen Arbeitsweise ergänzt Du das Team
Ihre Vorteile:
Eine umfassende Einarbeitung und Förderung deiner berufliche Entwicklung
Modernes Arbeitsumfeld: es erwartet dich eine attraktive und zeitgemäße Arbeitsumgebung, in der die Präsenz vor Ort von zentraler Bedeutung ist. Die lokale Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter hat oberste Priorität und ist integraler Bestandteil dieser Position. Trotzdem wird Home-Office möglich sein
Motiviertes Team: Du arbeitest mit einem motivierten und kooperativen Team zusammen, das den Wissensaustausch schätzt und sich gegenseitig unterstützt
Möglichkeiten zur Zertifizierung und Weiterbildung
Attraktive Nebenleistungen - neben dem Gehalt gibt es Team-Building-Maßnahmen, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge etc.
Gute Rahmenbedingungen: unbefristete Arbeitsverträge, geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub und digitale Zeiterfassung, um die Work-Life-Balance zu gewährleisten
Eine offene und freundliche Unternehmenskultur, die Innovation und Ideenentwicklung fördert.