Sach­be­ar­bei­ter/in (m/w/d) für das Auf­ga­ben­ge­biet Fest­set­zung El­tern­bei­trä­ge für die Of­fe­ne Ganz­tags­schu­le in Teil­zeit

Location

Schloß Holte Stukenbrock | Germany

Job description

Die Stadt

Schloß Holte-Stukenbrock

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Festsetzung Elternbeiträge für die Offene Ganztagsschule (OGS)

in Teilzeit (25 Wochenstunden)

Ihre Qualifikation:

• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Angestelltenlehrgang I oder Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes
• Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Bürotätigkeit und der Bereitschaft zur Teilnahme an einer besonderen Verwaltungsqualifizierungsmaßnahme

Sie erwarten u. a. folgende Aufgaben:

• Festsetzung von Elternbeiträgen für die Offene Ganztagsschule (OGS)
• Fördermittelbeantragung und –abwicklung für die OGS, Randstundenbetreuung und weitere Programme des Landes
• Vertretung für die Sachbearbeitung Kita-Beiträge

Wir erwarten folgende Kompetenzen:

• Soziale und kommunikative Kompetenz
• Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit an mindestens einem Nachmittag

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung
• Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Eine beamtenrechtliche Bewertung liegt nicht vor; diese müsste im Bedarfsfall noch erfolgen.
• Sonstige Leistungen nach dem TVöD
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
• Regelmäßige Fortbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Wellnessangeboten sowie die Möglichkeit des E-Bike-Leasings
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Jobsharing, Home-Office, flexible Arbeitszeiten u.w.)

Die Stadt fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Weitere Auskünfte zu

• fachlichen Aspekten bei Frau Mader-Guhr (05207 8905-109) oder bei
• personalrechtlichen Fragen bei Frau Klein (05207 8905-120).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen nehmen Sie bitte bis zum 09.04.2024 über ( (Stellenangebots-ID: 1104597) vor.

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