044/2024 Sachbearbeiter Baulasten (m/w/d)

Location

Döbeln | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Wir besetzen in der Abteilung Verkehr und Bauen, Referat Bauantragsbearbeitung am Standort Döbeln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Baulasten (m/w/d)

(Kennziffer 044/2024)

Die Stelle ist befristet zur Krankheitsvertretung und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich. Eine Anschlussbeschäftigung im ggf. geringeren Umfang wird beabsichtigt.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

Bearbeitung von Baulasten nach § 83 Sächsischer Bauordnung, insbesondere:

• fachliche und rechtliche Prüfung sowie abschließende Bearbeitung von Baulastanträgen
• Löschen von Baulasten auf Antrag
• Führung des Baulastenverzeichnisses für den gesamten Landkreis Mittelsachsen
• fachadministrative Aufgaben (z.B. Anpassungen Textbausteine, Betreuung Dokumentenmanagementsystem) und Umsetzung des elektronischen Baulastenverzeichnisses und der elektronischen Baulastenauskunft

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Verwaltungswirt/in (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder zur/m Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder
• ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten

Von Vorteil sind:

• erweiterte Kenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht sowie privatem Eigentumsrecht
• die Fähigkeit Zeichnungen, Pläne und Karten zu lesen und auszuwerten
• ausgeprägte Ortskenntnisse im Landkreis Mittelsachsen

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• Verantwortungsbewusstsein
• Team- und Kontaktfähigkeit
• Entscheidungsfreudigkeit
• Organisationsgeschick
• gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook

Was wir Ihnen bieten:

• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
• einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantinenversorgung
• kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge
• Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 22.03.2024 unter Angabe der Kennziffer 044/2024 an das

Landratsamt Mittelsachsen

Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement

Frauensteiner Str. 43

09599 Freiberg

oder per E-Mail an Bewerben über hokify E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres

E-Mail Anbieters.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

● ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,

● Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,

● relevante Arbeitszeugnisse und

● Qualifikationsnachweise

Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Haben Sie Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Springer, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3387, gern zur Verfügung.

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