Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d)
Knappschaftsklinikum Saar GmbH
Location
Püttlingen | Germany
Job description
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwartet Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben genauso unterstützt werden wie bei der Vereinbarung Ihres Privat- und Berufslebens. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams.
Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Püttlingen in Voll- oder Teilzeit Unterstützung als
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d)
- Neueinsteiger oder „alter Pflegehase“ – wir nutzen gern ihr individuelles Portfolio an Kompetenzen, Lebens- und Berufserfahrungen für die Herausforderungen des beruflichen Alltags
- Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen
- Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
- Offenheit für digitale Anwendungsprogramme und Weiterbildungen
Aufgabenfelder:
- Fachlich kompetente und wertschätzende Betreuung unserer Patienten
- Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
- Deutschlandweit einzigartige Zertifizierung „Pflegeattraktiv“ (TÜV Nord Cert u. BV Pflegemanagement) bestätigt den Weg unserer Knappschaft Kliniken zu besseren Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte
- Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
- Verbindlicher Wunsch-Dienstplan und langfristige Urlaubsplanung
- Personalschlüssel orientierend an der PpUGV
- strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Hinführung an unsere Digitaltechnik
- Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
- Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
- Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.
- Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung – Ihre Fortbildung kostet Sie weder Freizeit noch Geld
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
- Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
- hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
- Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria für erholsame Pausen
- Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
- Mitarbeiterparkplätze
Geschenk zur Geburt
Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
Kontakthaltepro-gramme
Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
Interessiert?
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen das Team unserer Pflegedirektion unter Telefon 0151 14378734 oder [email protected] gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:
Knappschaftsklinikum Saar GmbH
Barbara Greiff
Leiterin Personalmanagement
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
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