Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH Berlin
Location
Homeoffice | Germany
Job description
HR Referent (m/w/d)
Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen.
ARBEITSORT: Berlin / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH Berlin | ID DER Abteilung: R/HRL Human Resources Berlin | AUSSCHREIBUNG: 5348 | Vollzeit | Unbefristet
IHRE AUFGABEN
Abwicklung aller administrativen Abläufe rund um die Betreuung der Mitarbeiter, Einstellung und das Ausscheiden von Mitarbeitern unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Vorschriften
Administrative Umsetzung der zentralen personalpolitischen Ziele in Zusammenarbeit mit dem Personalleiter
Mitarbeiterbetreuung sowie Organisation von Mitarbeiterschulungen
Führen von Bewerbungsgesprächen
Organisation und Durchführung von Projekten (Mitarbeiterbefragung, Leistungsbeurteilungen usw.)
Vorbereitung von und Teilnahme an Jobmessen
Zusammenarbeit mit Verbänden, Hochschulen und Institutionen
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erstellung von Statistiken, Analysen, Reportings und Präsentationsunterlagen
IHR PROFIL
Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige mehrjährige HR Berufserfahrung
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Eingruppierung: BER08
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Wir - das sind rund 31.500 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,1 Mrd. Euro. Bei uns erwarten Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Zuschüsse zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.
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Dann steigen Sie ein! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
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Personalsachbearbeiter, Personaler, Betriebswirt, Personal, Human Resources, Nutzfahrzeugbereich, Schienenfahrzeug, Nutzfahrzeug, Türsysteme, Klimasysteme, Elektronische Systeme, Fahrzeugtechnik, Fahrzeugbau, Maschinenbau, OEM, Personalsachbearbeiterin, Personalerin, Betriebswirtin
Abwicklung aller administrativen Abläufe rund um die Betreuung der Mitarbeiter, Einstellung und das Ausscheiden von Mitarbeitern unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Vorschriften
Administrative Umsetzung der zentralen personalpolitischen Ziele in Zusammenarbeit mit dem Personalleiter
Mitarbeiterbetreuung sowie Organisation von Mitarbeiterschulungen
Führen von Bewerbungsgesprächen
Organisation und Durchführung von Projekten (Mitarbeiterbefragung, Leistungsbeurteilungen usw.)
Vorbereitung von und Teilnahme an Jobmessen
Zusammenarbeit mit Verbänden, Hochschulen und Institutionen
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erstellung von Statistiken, Analysen, Reportings und Präsentationsunterlagen
Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige mehrjährige HR Berufserfahrung
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Eingruppierung: BER08
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Salary
