Residenzstadt Celle
Location
Celle | Germany
Job description
Residenzstadt Celle Stadtrat (d/m/w) für das Dezernat Soziales und Bildung Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadtrat (d/m/w) für das Dezernat Soziales und Bildung Sie sind eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit? Sie sind erfahren in einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit in Ihren Kernthemen mit verschiedensten Gremien und Akteuren? Sie überzeugen mit motivierender Führung und zukunftsorientierten Ideen für Ihr Dezernat? Dann bieten wir Ihnen: die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit für eine Dauer von acht Jahren. eine Bezahlung nach der Besoldungsgruppe B4 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes sowie eine Dienstaufwandsentschädigung nach der Niedersächsischen Kommunalbesoldungsverordnung. neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen »Trollecke« direkt am Neuen Rathaus. Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Yoga in der Mittagspause und ein audiovisuelles Entspannungssystem (»Massage-Sessel«) zur Pausengestaltung etc. Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. flexible oder verlässliche mobile Arbeit ohne bürokratischen Aufwand. Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters »Hansefit«. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber wird auf Vorschlag des Oberbürgermeisters nach der Wahl durch den Rat der Stadt Celle für eine Amtszeit von acht Jahren in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen. Die Stelle kennzeichnet sich durch einen hohen Bezug zur Stadtgesellschaft und stadtpolitischen Themen. Bei der Suche nach einem Wohnsitz in der Stadt Celle unterstützen wir Sie gerne. Aufgrund der Aufgabenstellung ist die Stelle nur beschränkt teilzeitgeeignet unter der Voraussetzung, dass Termine in den Abendstunden und am Wochenende flexibel wahrgenommen werden können. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Leitung und Weiterentwicklung des Dezernates »Soziales und Bildung« mit den Themenbereichen Ordnung, Feuerwehr, Zuwanderungsagentur, Soziales und Bildung gemeinsame Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Verwaltungshandelns und erfolgreiche Umsetzung der Ideen und Konzepte des Zuständigkeitsbereiches als Teil des Verwaltungsvorstandes überzeugende Vertretung der Interessen des Dezernats in politischen Gremien sowie gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern und externen Akteurinnen und Akteuren lösungsorientierte Aufgabenwahrnehmung komplexer Projekte zukunftsorientierte Entwicklung des Dezernates motivierende Führung der ca. 545 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad oder gleichwertiger Abschluss) in einem sozial-, verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Darüber hinaus ist eine mehrjährige Führungserfahrung erforderlich, die vorzugsweise in den Bereichen Soziales, allgemeine Ordnung, Katastrophenschutz, Feuerwehr oder Bildung erlangt wurde. Alternativ können sich auch Personen bewerben mit einer Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang) oder der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste. Darüber hinaus ist eine mehrjährige einschlägige Führungserfahrung in zwei Themenfeldern der Bereiche Soziales, allgemeine Ordnung, Katastrophenschutz, Feuerwehr oder Bildung erforderlich. Vorausgesetzt wird zudem die Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 2 erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir: Fachliche Kompetenz: Empathie Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz: interkulturelle Kompetenz Methodische Kompetenz: Organisationskompetenz wirtschaftliches Handeln Persönliche Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit, z. B. bei der Auflösung des Spannungsverhältnisses zwischen Fach- und Finanzzielen Leistungsbereitschaft Kreativität Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24.03.2024 . Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Oberbürgermeister Dr. Nigge, Tel.: (05141) 12-1000 . Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Festersen, Tel.: (05141) 12 -1131 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Besuchen Sie uns auch auf Instagram unter karriere.stadtcelle . Leitung und Weiterentwicklung des Dezernates »Soziales und Bildung« mit den Themenbereichen Ordnung, Feuerwehr, Zuwanderungsagentur, Soziales und Bildung Gemeinsame Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Verwaltungshandelns und erfolgreiche Umsetzung der Ideen und Konzepte des Zuständigkeitsbereiches als Teil des Verwaltungsvorstandes Überzeugende Vertretung der Interessen des Dezernats in politischen Gremien sowie gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern und externen Akteurinnen und Akteuren Lösungsorientierte Aufgabenwahrnehmung komplexer Projekte Zukunftsorientierte Entwicklung des Dezernates Motivierende Führung der ca. 545 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Sie sind eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit? Sie sind erfahren in einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit in Ihren Kernthemen mit verschiedensten Gremien und Akteuren? Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad oder gleichwertiger Abschluss) in einem sozial-, verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Darüber hinaus ist eine mehrjährige Führungserfahrung erforderlich, die vorzugsweise in den Bereichen Soziales, allgemeine Ordnung, Katastrophenschutz, Feuerwehr oder Bildung erlangt wurde. Alternativ können sich auch Personen bewerben mit einer Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang) oder der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste. Darüber hinaus ist eine mehrjährige einschlägige Führungserfahrung in zwei Themenfeldern der Bereiche Soziales, allgemeine Ordnung, Katastrophenschutz, Feuerwehr oder Bildung erforderlich. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 2 erforderlich. Empathie Entscheidungsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Wirtschaftliches Handeln Durchsetzungsfähigkeit, z. B. bei der Auflösung des Spannungsverhältnisses zwischen Fach- und Finanzzielen Leistungsbereitschaft Kreativität
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