Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit

Location

Frammersbach | Germany

Job description

Du möchtest zusammen mit U3 Kindern die Welt entdecken?

Dann suchen wir genau DICH!

Zur Verstärkung des Teams der Kinderkrippe St. Josef suchen wir zum nächstmöglichen oder zu einem späteren Zeitpunkt motivierte und positive Persönlichkeiten, die sich im Rahmen einer Teilzeit-beschäftigung als

Kinderpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)

verantwortungsvoll bei der Entwicklung und Betreuung unserer Kinder engagieren möchten. Wir bieten in drei Gruppen eine liebevolle entwicklungsorientierte Betreuung für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren mit einem offenen, freundlichen und engagierten Team an.

Besuche gerne unsere Webseite, um einen ersten Eindruck zu der Kinderkrippe St. Josef, bzw. zu unseren weiteren Einrichtungen zu erhalten: .

Wir freuen uns sehr über Deine Bewerbung!  

Deine Aufgaben sind:

• die liebevolle Betreuung, Förderung und Bildungsbegleitung der Kinder
• die Beobachtung und Dokumentation der einzelnen Entwicklungsschritte
• die Sicherstellung des Tagesablaufes
• die Übernahme der Verantwortung für die Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern

Dein Profil

Wie freuen uns, wenn …

• Du eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation hast
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern unter drei Jahren gegeben ist

·Du Verantwortung für das Wohl der Kinder in allen Situationen des Tages­ablaufs

übernehmen willst

·Du Deine Energien für eine ganzheitliche Förderung der Kinder im kognitiven,

emotionalen, sinn­lichen, motorischen und kreativen Bereich einsetzt

• Interesse an Fort- und Weiterbildungen besteht
• Du vorhandene Konzeptionen gern offen und flexibel mitgestalten und weiterentwickeln willst
• Du Engagement und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und mit dem Träger mitbringst
• Ein offener und lösungsorientierter Kommunikationsstil bevorzugt wird.

Wir bieten Dir…

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen des Tarifvertrags AVR Caritas
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AVR Caritas mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatz-versorgungskasse
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Regenerationstage sowie Umwandlungstage
• die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden
• · ein offenes, freundliches und engagiertes Team
• pädagogischen Handlungsfreiraum
• individuelle und bedürfnisorientierte Förderung des einzelnen Kindes
• aufgrund kurzer Schließzeiten weitgehend freie Planung Deiner Urlaubstage
• modernes Konzept und großzügige Räumlichkeiten
• von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
• Wechselmöglichkeiten innerhalb der Trägereinrichtungen.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich!

Deine Unterlagen sendest du per Mail an [email protected] (Anhänge nur im PDF-Format).

Hast Du noch Fragen? Dann erwarten unsere Leiterinnen Nicole Küppers und Barbara Loschert Deinen Anruf (Tel. 09355/9705932) oder Deine Anfrage per E-Mail. 

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Salary