So­zi­al­ar­bei­ter*in bzw. So­zi­al­päd­agog*in Mo­bi­le Ju­gend­ar­beit/Sprin­ger­stel­le of­fe­ne Kin­der- und Ju­gend­ar­beit

Location

Lehrte | Germany

Job description

Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Mobilen Jugendarbeit/Springerstelle Offene Kinder- und Jugendarbeit

im Fachdienst Kinder und Jugend in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle setzt sich zusammen aus 50% mobiler Jugendarbeit und 50% offener Kinder- und Jugendarbeit in den acht Jugendzentren der Stadt Lehrte. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Ihre Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 12 TVöD . Ihre Einstellung erfolgt auf unbestimmte Zeit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Beraten und betreuen von Jugendlichen/jungen Erwachsenen
• Planen, organisieren und durchführen von Veranstaltungen/Projekten/Präventionsmaßnahmen
• Konzepte erstellen, fortschreiben und weiterentwickeln
• Netzwerk-, Gremien- und Kooperationsarbeit durchführen

Zusätzliche Aufgaben in der mobilen Jugendarbeit:

• Planen, beaufsichtigen und betreuen der Jugendplätze

Zusätzliche Aufgaben in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

• Angebote vor Ort entwickeln, planen und durchführen

Ihr Einsatzort:

Mit rund 45.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter ( abrufen.

Warum Sie bei uns arbeiten möchten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Verwaltung
• Umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte
• Wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team als Grundstein für den gemeinsamen Erfolg

Was bieten wir Ihnen noch:

• Zukunftssichere Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tg.-W.) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
• Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie -Fahrrädern
• Gesundheitsfördernde Angebote (wie z. B. regelmäßige Gesundheitstage)
• Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, das D-Ticket Hannover Job als vergünstigtes GVH-Abo zu nutzen
• Öffnung des Lehrter Ferienangebotes ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadt Lehrte

Wir erwarten:

• die Qualifikation zur Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit staatl. Anerkennung
• Berufliche Erfahrung im Jugendbereich

Wir wünschen uns:

• Sensibler Umgang mit Problemlagen von Jugendlichen und die Bereitschaft auf Gruppen fremder Jugendlicher im öffentlichen Raum zuzugehen
• Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit/Mobilen Jugendarbeit
• Gute Rechtskenntnisse im Bereich Kinderschutzgesetz sowie des Kinder- und Jugendhilfegesetz
• Grundkenntnisse MS Office
• Bereitschaft zur Nutzung von Social Media insbesondere Instagram und WhatsApp
• Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung
• Innovatives und kreatives Herangehen am neue Aufgaben
• Abgeschlossene Fortbildung MOVE (Motivierende Kurzintervention) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Führerschein Klasse B (ehem. 3)

Durch die Besonderheit des Arbeitsplatzes ist die Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit und in der mobilen Jugendarbeit auch draußen und allein zu arbeiten wünschenswert. Die Öffnungszeiten der Jugendtreffs richten sich grundsätzlich nach den Bedarfen in dem jeweiligen Ortsteil und liegen in der Regel nachmittags, abends und auch an Wochenenden.

Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Esdaile aus dem Fachdienst Frühe Hilfen, Jugend- und Schulsozialarbeit (Tel.-Nr. 05132/505-3241). Personalrechtliche Fragen beantwortet Frau Schneider aus dem Fachdienst Personalservice (Tel.-Nr. 05132/505-1308).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise online über das Bewerbungsportal oder schriftlich mit den üblichen Bewerbungsanlagen bis zum 17.03.2024 an die Stadt Lehrte, Fachdienst Personalservice, Rathausplatz 1, 31275 Lehrte.

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