Niederlassungsleiter (m/ w/ d) in Verden
Location
Dörverden | Germany
Job description
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wir sind wie eine Familie und gemeinsam mittlerweile auf eine Unternehmensgröße von 14 Niederlassungen herangewachsen. Seit 2011 arbeiten wir im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und sind stolz auf unseren Start, der ganz klein war, mit einer Idee begann und heute auf Expansionskurs ist. Dortmund ist dabei unsere Heimat – der gemeinsamen Entwicklung ist aber keine Grenze gesetzt!
Wir agieren bundesweit und sind breit aufgestellt in den Bereichen Gesundheit und Soziales, sowie Gewerbe und Industrie. Was uns immer wichtig ist und bleibt ist der direkte Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitern, denn der persönliche Moment und die Zusammenarbeit mit Menschen macht die KBS Group GmbH aus.
op Arbeitsgeber- Mittelstand 2023 von Focus- Business, stehen wir für klare und transparente Kommunikation.
Be part of our family! Niederlassungsleiter (m/ w/ d) in Verden
Standort: Dörverden
Zweck und Ziel der Stelle Wir sind auf der Suche nach einem neuen Teammitglied für unsere Niederlassung in Verden!
Als berufserfahrener
Niederlassungsleiter (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistung in unserem internen Team, werden Sie Teil eines starken Niederlassungsnetzes!
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Verantwortung der Gesamtkoordination und weiterer Ausbau
Aufbau eines Netzwerkes
Mitarbeiterführung, Personalverantwortung sowie das Bewerbungsmanagement
Gewinnung neuer Kunden und Förderung des Bestandkundengeschäfts
Gewinnen von Zusatzgeschäften bei bestehenden Kunden
Aufgreifen und Umsetzen individueller Kundenbedürfnisse zur Gewährleistung einer optimalen Dienstleistung
Budgetverantwortung für die Niederlassung
Das bringen Sie als Niederlassungsleiter m/ w/ d mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR
- Berufserfahrung/Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung
- Kenntnisse der relevanten HR-Prozesse sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
- ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine attraktive Vergütung
zentrale Lage
einen Dienstwagen VW/Mercedes auch zur privaten Nutzung
Firmenhandy
umfassende Sozialleistungen
Corporate Benefits/Mitarbeiterrabatte
Regelmäßige Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Schulungsangebote
Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abteilung(en): Intern
Job tags
Salary
