Stadtverwaltung Quickborn
Location
Quickborn | Germany
Job description
Quicklebendig zwischen Natur und Metropole
Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulsozialpädagogin / einen Schulsozialpädagogen für die Grundschule Mühlenberg (m/w/d)
Kennziffer: 13.2024 unbefristet in Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 20 Stunden wöchentlich. Bis 31.12.2024 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 25 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 12 TVöD.
Warum Quickborn?
Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 22.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich.
Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstverständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz.
Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die Verwaltungsgemeinschaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis Pinneberg, Ellerau im Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem Gewässerunterhaltungsverband Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt Quickborn ist damit Dienstleister für die Anliegen von über 40.000 Bürgerinnen und Bürgern.
Sozialpädagogische Hilfe und Betreuung bei Erziehungsschwierigkeiten
Vermittlung zwischen Eltern und Schülern sowie Lehrkräften
Einzelfallhilfe
Krisenintervention
Mädchen- / Jungenarbeit
soziale Gruppenarbeit in Zusammenarbeit mit den Schulen
Kooperation mit den Lehrkräften
Eine Veränderung des Aufgabenzuschnittes ist aufgrund kontinuierlicher Aufgabenüberprüfung und Anpassung der Organisation jederzeit möglich.
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
Ferner erwarten wir:
Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:
Sicheres und souveränes Auftreten mit Ihrer Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerfüllung
Adressatenbezogene Kommunikationsfähigkeit sowie wertschätzende Umgangsformen
schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auch unter hoher Belastung zügig zu analysieren und zu kommunizieren
Hohes Maß an Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Kreativität
Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger Quickborns
moderne Arbeitsformen wie ein digitales Dokumentenmanagementsystem und elektronischem Rechnungsbearbeitungsworkflow
Ein quicklebendiges und motiviertes Team mit konstruktiver Gesprächskultur
Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
Bis zu 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Anfallende Mehrstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden
Kindernotbetreuung
Gesundes Arbeiten
Ergonomische Ausstattung der Arbeitsmittel
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Freibad direkt neben dem Rathaus
Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass
Bedarfsorientiertes Mental-Health-Coaching
Erreichbarkeit
Einen Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel und der Möglichkeit kostenlos am Rathaus zu parken
Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV ProfiTickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte)
Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem - Die Stadt Quickborn bezuschusst Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss von 30,00 € mtl.
Eingruppierung/Besoldung und Betriebliche Altersvorsorge
ie Eingruppierung erfolgt nach S 12 TVöD
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte
Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäftigte
Die Stadt Quickborn fördert als öffentliche Arbeitgeberin aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderung hinweisen.
Die Stadt Quickborn fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle bedeutsam sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Ilona Vries (Tel. 04106 / 611 – 241) sowie die Personalleitung Frau Sonja Eberlei (Tel. 04106 / 611 - 297) gern zur Verfügung.
Gewünschte Bewerbungsform
Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.03.2024 über das Online-Bewerbungsportal
karriere.quickborn.de oder richten Sie Ihre Bewerbung an
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
Ferner erwarten wir:
Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:
Sicheres und souveränes Auftreten mit Ihrer Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerfüllung
Adressatenbezogene Kommunikationsfähigkeit sowie wertschätzende Umgangsformen
schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auch unter hoher Belastung zügig zu analysieren und zu kommunizieren
Hohes Maß an Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Kreativität
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Salary
