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Location

Rastatt | Germany

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Job description

Du suchst ein besonderes Praktikum?
Du möchtest dich neuen Herausforderungen stellen, die Zukunft der HR-Arbeit mitgestalten, dein Organisationstalent unter Beweis stellen und kreativ bei Konzepten mitwirken?
Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit dir möchten wir die Zukunft und Transformation von Mercedes-Benz aktiv mitgestalten.

Wir arbeiten standortübergreifend und international und gestalten in diesem Rahmen innovative und zukunftsweisende Personalarbeit.
Gleichzeitig setzen wir uns als Teil des Global Functional Teams „Attract & Hire“ zum Ziel, eine eindrucksvolle Candidate Experience zu gewährleisten. Wir analysieren und identifizieren Veränderungsbedarfe, um daraus Konzepte abzuleiten und umzusetzen. Du erhältst im Rahmen dieser strategischen Arbeit eigene Arbeitspakete und baust dir ein Netzwerk zu (internationalen) HR-Teams und unseren Fachbereichen auf.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Unterstützung bei der konzeptionellen Neugestaltung des Einstell-Prozess
• Mitwirken bei der systemseitigen Umsetzung der neu definierten Prozesse
• Mitgestaltung von neuen Standards (Arbeitsvertrag, Konditionenpakete, Kommunikation)
• Vorbereitung von Team-Internen Rekos und Workshops
• Neugestaltung von Kommunikations-Medien des Teams "Hiring & Contract"

Qualifikationen

• Studiengang Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Vertiefung Personal
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Datenanalyse und -verarbeitung 
• Konzeptionelles Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Persönliche Kompetenzen: Du bist sowohl kommunikativer Teamplayer als auch in der Lage, strukturiert und kreativ Themen auszuarbeiten. Dabei begeisterst du dich für unsere Themen, siehst die Veränderung als Chance und gestaltest die Zukunft aktiv mit

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du " hier ".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter

[email protected]

zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder auf unserer Karriereseite der "Chat-Bot" über die Sprechblasen unten rechts.

BenefitsEssens­zulagenMit­arbeiter­handy möglichMit­arbeiter­rabatte möglichMit­arbeiter­beteili­gung möglichMit­arbeiter EventsCoachingFlexible Arbeits­zeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesund­heits­maß­nahmenBetrieb­liche Alters­ver­sorgungFirmen­wagen möglichKantineBetriebs­arztBarriere­frei­heitGute An­bindungPark­platzKontaktMercedes-Benz AGMercedesstr. 176437 RastattDetails zum StandortKaren Le Tallec E-Mail: [email protected] Join us

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Job tags

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Salary