Stadt Remagen
Location
Remagen | Germany
Job description
Die Stadt Remagen ist eine verbandsfreie Gemeinde im Landkreis Ahrweiler in Rheinland-Pfalz. Sie liegt am linken Ufer des Mittelrheins und zählt zur Zeit ungefähr 19.000 Einwohner, die sich auf sechs Ortsbezirke und acht Ortsteile verteilen. Im Norden grenzt Remagen an den Stadtbezirk Bad Godesberg der Bundesstadt Bonn. Als Standort der Hochschule Koblenz befindet sich seit dem Jahr 1998 der RheinAhrCampus in Remagen.
Die Stadtverwaltung Remagen sucht schnellstmöglich
eine/n Ehrenamtsbeauftragte/n in Teilzeit, 19,5 Std./Woche (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
✔ Ansprechpartner/in für alle Ehrenamtlichen
✔ Aufbau und Koordination einer Struktur von ehrenamtlich Engagierten im Stadtgebiet
✔ Entwicklung neuer Angebote und Projekte in der Ehrenamtsarbeit
✔ Schnittstelle zur Verwaltung, Behörden und ehrenamtlichen Initiativen
✔ Unterstützung der Vereine sowie Koordination und Betreuung von ehrenamtlichen Aufgaben wie z.B. 60-Plus-Bus, Treffpunkt Rheinkommen, und Kreisvolkshochschule (KVHS)
✔ Aufbau und Ausbau einer angemessenen Wertschätzungs- und Anerkennungskultur
✔ Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Ehrenamt
✔ Gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
Sie bringen mit:
✔ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich, als Veranstaltungs- oder Tourismuskauffrau/kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung in dem Bereich wäre von Vorteil
✔ Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und organisiert
✔ Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
✔ Sie sind kreativ, kontaktfreudig, kommunikationsfähig und können mit Stresssituationen umgehen
✔ Sie haben ein freundliches Auftreten im Umgang mit Menschen
Wir bieten Ihnen:
✔ eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
✔ Vergütung nach TVöD-VKA
✔ Dienstrad Leasing
✔ kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter/innen
Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherh und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch gleitende Arbeitszeit. In Ihrem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie durch vielfältige und maßgeschneiderte Fortbildungsangebote.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist bei der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen steht Ihnen Marius Köbbing unter 02642 / 201-11 gerne zur Verfügung!
Job tags
Salary
