stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung
701 - Kinderhaus Villa Kunterbunt
Location
Weilheim in Oberbayern | Germany
Job description
 Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Kinderhaus „Villa Kunterbunt“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu bis zu 190 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 12 Jahre. Wir haben insgesamt 10 Gruppen, die sich auf 2 Häuser aufteilen (in einem Haus 2 Krippengruppen und 2 Kindergartengruppen) im anderen Haus (4 Kindergartengruppen und 2 Hortgruppen. Davon sind zwei Integrationsgruppen, eine im Kindergartenbereich und eine im Hortbereich mit insgesamt 9 Plätzen. Wir sind eine Sprachfach Kita und ein weiterer Schwerpunkt ist die Musik. 
 Für unsere Einrichtung  AWO-Kinderhaus Villa Kunterbunt  in  Weilheim  suchen wir ab  sofort eine*n  Erzieher*in - Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
 Arbeitszeit:  Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)
-  Unterstützung der Einrichtungsleitung bei den zugeteilten Führungsaufgaben (z.B. Dienstplanung und Qualitätsmanagement)
-  Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team, basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption 
-  Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und der pädagogischen Arbeit 
-  Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem 
-  enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern 
-  Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder in Soziale Arbeit (B.A.)
-  Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, den Eltern und Kollegen (m/w/d)
-  Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein und Engagement 
-  Kenntnisse zum BayKiBig und BEP 
-  die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern 
-  Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern 
-  Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage 
-  Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst 
-  Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage 
-  Attraktive Jahressonderzahlung 
-  Betriebliche Altersvorsorge 
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester 
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
-  Fahrradleasing 
-  Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
-  Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
-  Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
-  Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen 
-  Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
-  Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre 
Job tags
Salary