FQA-Auditor (m/w/d)

Location

München | Germany

Job description

FQA-Auditor (m/w/d) Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 3.1.2 – FQA, Senioren und Inklusion, Sachgebiet 3.1.2.1 – Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen FQA-Auditor (m/w/d)* Kennziffer: 2024-038 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier. Bewerbungsende ist der 27.03.2024. Ihr Einsatzbereich Die Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA) ist einerseits als Aufsichtsbehörde für das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention (BayStMGP) zur Wahrung des Bewohnerwohls tätig. Im Landkreis München gibt es derzeit 54 Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren sowie Menschen mit Behinderungen und ambulant betreute Wohngemeinschaften für demenziell veränderte Menschen bzw. außerklinische Intensivpflege sowie betreute Wohngruppen für Menschen mit Behinderungen. Diese werden in Turnus- und/oder Anlassprüfungen kontrolliert. Andererseits werden Bewohnerinnen und Bewohner, Zu- und Angehörige, Träger- und Einrichtungsvertretende sowie Mitarbeitende in den Einrichtungen beraten. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung turnusgemäßer oder anlassbezogener Qualitätsprüfungen von stationären Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren sowie Menschen mit Behinderungen, ambulant betreuten Wohngemeinschaften und betreuten Wohngruppen mit einem multiprofessionellen Team Selbstständige Entscheidung der zu prüfenden Schlüsselsituationen der Pflege nach Maßgabe des Prüfleitfadens für Einrichtungen der Pflege- und Behinderteneinrichtungen Bayerns Beurteilung der pflegerischen und hygienischen Gesamtversorgung der Bewohnerinnen und Bewohner unter Beachtung der Ergebnisqualität Strukturierte Darstellung der Maßnahmen zur Beseitigung von Mängeln Ihr Profil Diese Qualifikationen setzen wir voraus: Abgeschlossene Qualifikation auf DQR-4-Niveau im Bereich Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann (m/w/d) sowie Einschlägige Erfahrung im Bereich Gesundheits- / Krankenpflege oder Altenpflege Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Ergebnisorientierung Moderationsfähigkeit Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen Veränderungskompetenz und Flexibilität Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Entscheidungsfähigkeit Fähigkeit der Komplexitätsverarbeitung Diese Kenntnisse sind vorteilhaft: Kenntnisse in den Bereichen gerontopsychiatrische Pflege und spezielle Arzneimittellehre im Alter Kenntnisse der Arbeit in der Verwaltung des öffentlichen Dienstes, evtl. sogar bei einer FQA Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen Frau Liliana Caceres Recruiterin Tel. 089 6221-2453 Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen Herr Tarlan Resa Sachgebietsleiter Tel. 089 6221-1824 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.

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