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Location

Berlin | Germany

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Job description

Die Stellenangebotsbeschreibung ist zur Zeit nicht abrufbar. Bitte versuchen Sie es zu einem späteren Zeitpunkt erneut.

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten  Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in in der Erziehungs- und Familienberatung (EFB) (m/w/d)
Kennziffer: 4040-T054

Entgeltgruppe: EG14 EntgO-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...

• Entwicklungsorientierte Diagnostik (Exploration, Testverfahren, Interaktionsbeobachtung etc.) zur Entwicklungsanalyse von Kindern, Jugendlichen sowie zur Analyse von Familiensystemen (Eltern, Familien und weiteren Bezugspersonen) und zur Befunderstellung
• Fachdienstliche Aufgaben für andere Fachbereiche des Jugendamtes, z.B. zur Indikation und Evaluation therapeutischer Hilfen sowie zur Indikation von erweitertem Förderbedarf bei Pflegekindern u. a.
• Durchführung von präventiven und therapeutischen Eltern- bzw. Kindergruppen
• Durchführung von Einzel-, Gruppen- und Familienberatungen und -therapien unter Einsatz therapeutischer Methoden mit dem Schwerpunkt Kinder und Jugendliche
• Beteiligung bei Kinderschutzfällen
• Beratung von Eltern, Alleinerziehenden und weiteren Bezugs-/Erziehungspersonen in allgemeinen Erziehungs- und Entwicklungsfragen, in Konflikt- und Belastungssituationen  

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button ,,weitere Informationen" entnommen werden.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem der folgenden Studiengänge: Psychologie (das Fach Klinische Psychologie einschließend), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Pädagogik

sowie

• Abschluss als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in in mindestens einem Psychotherapieverfahren insbes. in Verhaltenstherapie, tiefenpsychologischer Psychotherapie, Gesprächspsychotherapie, systemischer oder Familientherapie mit dem Schwerpunkt ,,Kinder und Jugendliche"

Fachliche Kompetenzen:

• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklungspsychologie und Indikationsdiagnostik, fundierte Erfahrung in der Erstellung von fachlichen Stellungnahmen und Gutachten; fundierte Erfahrung in Prozessdiagnostik und Evaluation
• fachliche und methodische Kenntnisse in Einzelfall-, Gruppen-, Jugend- und Familienarbeit
• mehrjährige Berufserfahrung in psychologischer sowie psychotherapeutischer Tätigkeit in der Jugendhilfe und/oder im klinischen Bereich

Außerfachliche Kompetenzen:

• Kommunikationsfähigkeit
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Kooperationsfähigkeit
• Kritikfähigkeit

Wir bieten:

• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)

• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit

• eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team 

• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) 

• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements 

• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima 

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 

• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei

• ein vergünstigtes Jobticket 

• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"

• Bildungsurlaub 

• eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung

• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.

Wichtig:
Über den Button ,,weitere Informationen" finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. 
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.

Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Meunier, Stellenzeichen: Jug 3000, Tel.: 030/90299-8401.

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!  Oder spätestens bis zum 04.04.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.

Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.

Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei.

Hinweise:
Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
(The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)

Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter .

Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.

Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: 

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Job tags

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Salary