Bau­in­ge­nieur*in oder Bau­tech­ni­ker*in

Location

Titz | Germany

Job description

WIR SUCHEN EINE*N BAUINGENIEUR*IN ODER BAUTECHNIKER*IN!

Die Landgemeinde Titz, land(wirt)schaftlich geprägt, mit zahlreichen idyllischen Ortsteilen, in denen das Brauchtum intensiv gepflegt wird, liegt verkehrsgünstig im Westen Nordrhein-Westfalens, zwischen den Oberzentren Köln, Düsseldorf und Aachen. Unsere Landgemeinde und seine reizvollen Ortsteile haben viel zu bieten: Neben einer Vielfalt an kulturellem Leben und lebendiger Vereinstätigkeit verbinden sich hier bei uns Geschichtsbewusstsein mit einer dynamischen und modernen Entwicklung der Landgemeinde. Insbesondere der Fachbereich 2, zuständig für die Gemeinde- und Strukturentwicklung und Wirtschaftsförderung, sowie der Fachbereich 4, zuständig für technische Dienste und Immobilienmanagement, prägen die Entwicklung der Landgemeinde.

Wir suchen für unsere Fachbereiche ab sofort

eine*n Diplom-Ingenieur*in oder Bautechniker*in (m/w/d)

mit der Fachrichtung Hochbau, Architektur oder verwandte Studiengänge, vorzugsweise mit einschlägiger Erfahrung in den u.g. Arbeitsbereichen, gerne auch Quereinsteiger*innen.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

Sie ...

• begleiten, planen und koordinieren die technische Unterhaltung der kommunalen Liegenschaften,
• planen Neubau-, Ausbau-, Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen von Wasserversorgungs- und Aufbereitungsanlagen und Ingenieurbauwerken,schreiben Baumaßnahmen aus, überwachen diese und rechnen sie auch ab,
• betreuen Dritte (z.B. Ingenieur- und Planungsbüros) und
• wirken an der Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs mit.

Alternativ

• arbeiten Sie Planungen, Bauleitplanverfahren und städtebauliche Entwürfe aus und begleiten diese,
• erarbeiten und betreuen Gemeindeentwicklungsprojekte und -konzepte und
• beurteilen städtebauliche und planungsrechtliche Bauvorhaben.

Die Stelle wird derzeit umstrukturiert, Ihre mitgebrachten Fähigkeiten und Kenntnisse fließen in den endgültigen Zuschnitt ein.

DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:

Sie …

• können eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten sowie Projekte selbstständig betreuen,
• zeichnen sich durch Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung aus,
• verfügen über fundierte Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in den genannten Arbeitsbereichen,
• bringen gute Fachkenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und DVGW- Regelwerke, der VOB und der HOAI mit,
• haben die Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung,
• besitzen interkulturelle Kompetenz,
• sind teamfähig und im Besitz der Führerscheinklasse B.

WIR BIETEN IHNEN:

Wir bieten Ihnen …

• einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte,
• eine mit Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertete unbefristete Stelle,
• eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung,
• mehr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,
• Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten,
• Fortbildungsmöglichkeiten,
• Dienstradleasing,
• 30 Tage Jahresurlaub, Tariferhöhungen sowie einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.

Die Landgemeinde Titz fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Behinderte Menschen werden ebenfalls besonders gebeten, sich zu bewerben.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitten wir, bis zum 22. März 2024 (Eingang bei der Gemeindeverwaltung) unter dem Stichwort „Bewerbung Techniker*in“ zu richten an die

Landgemeinde TitzZentrale Steuerungsunterstützung

Wilhelm-Lieven-Platz 152445 Titz

(oder per Mail an [email protected])

Beachten Sie bitte unsere Datenschutzhinweise unter landgemeinde.de/Datenschutzhinweis_Bewerbungsverfahren.pdf

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden. Vorsorglich erfolgt der Hinweis, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Sofern Sie die Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Nach vorheriger Terminvereinbarung (Tel. 02463/9954-503) können die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gerne auch persönlich im Rathaus abgeholt werden.

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