Allgemeine administrative Unterstützung der HR-Abteilung
Sie erstellen Stellenanzeigen und sichten Bewerbungsunterlagen
Darüber hinaus treffen Sie die erste Vorauswahl der Bewerber und koordinieren Vorstellungsgespräche
Sie unterstützen das HR-Team bei der Zeiterfassung der Mitarbeiter
Außerdem erstellen Sie Verträge und Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen
Die Erstellung von Auswertungen und Reports gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Ihre Qualifikationen:
Mindestens erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal
Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich
Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen und SAP Kenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Freundliches und authentisches Auftreten
Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
Aussicht auf Projektverlängerung
Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl