HR Business Partner (m/w/d)

Location

Radolfzell am Bodensee | Germany

Job description

Ihre Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess für verschiedene Partnerteams
Betreuung des Einstellungsprozesses und des On-Boardings
Ansprechpartner* für die Mitarbeitenden und das Management in allen Personalangelegenheiten und arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlichen Themen
Fehlzeitenmanagement und Bescheinigungswesen
Kommunikation mit Behörden, Ämtern etc.
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalrichtlinien und -verfahren
Sicherstellung einer effektiven Kommunikation neuer oder aktualisierter Richtlinien und Verfahren

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Bachelor-Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sind von Vorteil
Erfahrung mit/in internationalen Organisationen und multikulturellen Arbeitsumgebungen sind wünschenswert
Flexible, proaktive Arbeitsweise
Fähigkeit zur effektiven Kommunikation sowohl mit internen Stakeholdern als auch mit externen Partnern und Dienstleistern
Fachliche Sprachkenntnisse in Englisch (Organisationssprache), kommunikationssichere Deutschkenntnisse (Arbeitssprache)
Gute Analyse-, Beratungs- und Problemlösungsfähigkeiten mit einem hohen Maß an Empathie und Vertrauenswürdigkeit
Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit HR-Systemen
Menschen- und serviceorientierte Einstellung sowie interkulturelles Bewusstsein und Respekt für Vielfalt

Job tags

Salary