Technologiemanagerin / Technologiemanager (d/w/m)

Location

Berlin | Germany

Job description

Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Technologiemanagerin / Technologiemanager (d/w/m) Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Weil Sie den Unterschied machen Charité BIH Innovation (CBI) ist der gemeinsame Technologietransfer von Charité und BIH. Unsere Mission ist die Überführung biomedizinischer Erkenntnisse in marktreife Technologien, diagnostische Verfahren, Produkte (inkl. Digital Health) oder Startups. Durch die frühe Identifikation innovativer Ideen sowie deren Weiterentwicklung und Begleitung bis in den Markt unterstützen wir Forscher:innen und Kliniker:innen, ihre Ansätze für die Gesellschaft und Patient:innen nutzbar zu machen. In unserem modernen Büro in Berlin Mitte pflegen wir dabei einen sehr kooperativen Arbeitsstil in einem Team von engagierten Expert*innen aus verschiedensten Fachgebieten. #IncreasingImpact #TurningResearchIntoHealth. Die Stelle im Überblick Schwerpunkt ist die eigenverantwortliche Prüfung, Verhandlung und Abschluss von MTAs (Material Transfer Agreements) und MDTAs (Material and Data Transfer Agreements) auf Deutsch und Englisch Zu den weiteren Aufgaben gehören: Bewertung eingehender Erfindungsmeldungen bezüglich ihrer Schutzrechtsfähigkeit durch Patent-, Literatur- und Marktrecherchen Beratung der Erfinder*innen von Charité und BIH zur Verbesserung der Patent- und Schutzrechtsfähigkeit Unterstützung und Beratung zur Erstellung von Patentschriften sowie Betreuung im Patenterteilungsverfahren Bewertung des Verwertungspotentials und Beratung zu anderen Schutzrechten Identifizierung und Ansprache von möglichen Verwerter*innen aus der Industrie Mitarbeit beim Aufbau des Charité- und BIH-Technologieportfolios Scouting und Identifizierung von transferrelevanten Projekten an der Charité und dem BIH Konzeption und Durchführung von Beratungsgesprächen sowie Weiterbildung von Wissenschaftler*innen zum Themenbereich IP (Intellectual Property), Schutzrechten wie Patenten und Verwertungsmöglichkeiten Danach suchen wir Abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebenswissenschaften, Promotion von Vorteil Erfahrung im Transferbereich an der Schnittstelle Wissenschaft, Klinik und Wirtschaft erwünscht Breitgefächerte biomedizinische Fachkenntnisse Eigenes Netzwerk zu Unternehmen und Wissenschaft Kenntnisse und Erfahrungen in Bewertung, Schutz und Verwertung von geistigem Eigentum Umfassende Kenntnisse des Patentrechts, ArbErfG, Regularien wie ISO-Standards, Medizin-Produkte-Verordnung (MDR) und Arzneimittelgesetz (AMG) vorteilhaft Umfassende Kenntnisse zur Marktüblichkeit von Konditionen für IP-Regelungen in Verwertungsverträgen Erfahrungen in der Weiterbildung von Wissenschaftler*innen zum Thema IP und Transfer Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit Teamfähigkeit sowie zielorientierte, flexible und kooperative Arbeitsweise Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard KENNZIFFER: 2874 BEGINN: Ab sofort ARBEITSZEIT: Vollzeit (39 Stunden) VERGÜTUNG: Entgeltgruppe E13 gem. TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Claudia Keil-Dieckmann unter der E-Mail: technologietransfer@charité.de. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 29.03.2024 online über unser Bewerberformular. Charité – Universitätsmedizin Berlin DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.

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