Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) optimale Entwicklungschancen Lehrkrankenhaus im Großraum Freiburg - RefNr. S10565

Location

Freiburg im Breisgau | Germany

Job description

Gebiet:

Freiburg

Arbeitgeber:

Die Stelle befindet sich in einer Klinik der Zentralversorgung mit einer Kapazität von 1500 Betten und jährlich 70000 stationär behandelten Patienten. Das Klinikum befindet sich in öffentlicher Hand und besitzt außerdem den Status eines akademischen Lehrkrankenhauses.

Der Standort der Klinik befindet sich im Bundesland Baden-Württemberg in der Nähe der Stadt Freiburg. Neben einer optimalen Verkehrsanbindung sprechen umfangreiche regionale Kultur- und Freizeitangebote für dieses Haus.

Stellenbeschreibung:

Gesucht wird ein Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d).

In der Abteilung werden jährlich um die 650 Kinder zur Welt gebracht. Außerdem übernehmen die Ärzte der Abteilung um die 1500 operative Eingriffe und bieten so das gesamte Behandlungsspektrum der Frauenheilkunde an. Besonderer Fokus liegt auf den beiden Spezialzentren für Genital- und Brustkrebs.

Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung der Gynäkologie & Geburtshilfe und bietet so optimale Entwicklungschancen für den Karrierestart.

Ihre Aufgaben:

Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie:

• Betreuung der Patienten und Erledigen aller anfallender Tätigkeiten in der Fachabteilung der Gynäkologie & Geburtshilfe
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP sowie Kreißsaal
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses
• Teilnahme am Dienstsystem

Ihr Profil:

Das sollten Sie als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) mitbringen:

• Deutsche Approbation und gute Deutschkenntnisse
• Erste Erfahrung im Fachgebiet sind erwünscht
• Hohe Motivation, Engagement und soziale Kompetenzen
• Sie sollten zu dem Belastbarkeit und Flexibilität mitbringen

Ihre Vorteile:

Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von:

• Vergütung nach Tarif inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme der Klinik
• Flache Hierarchien und optimale Entwicklungschancen
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsvorsorge

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