(Senior) Key Account Manager B2B Public Sachsen-Anhalt / Mecklenburg-Vorpommern (w/m/d)
Location
Homeoffice | Germany
Job description
Über uns 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.
Ihre Aufgaben
- Akquirieren neuer regionaler Geschäftspartner in den Bundesländern Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern
- Ausbauen bestehender Geschäftsbeziehungen durch aktives Beziehungsmanagement auf CXO Level mit Schwerpunkt im Bereich der öffentlichen Auftraggeber
- Aktives Mitgestalten an Produktentwicklungen und -anpassungen
- Planen und Prüfen des Bestands- und Neugeschäftes einschließlich Pflege von Vertriebsinformationssystemen und Reporting
- Erstellen von Nutzenargumentationen, Präsentationen und individuellen Angeboten unter Einbeziehung und Koordination aller beteiligten Abteilungen
- Teilnahmen an Fachmessen, Planen und Durchführen von Workshops und Kundenveranstaltungen (Präsentation und Vorträge)
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium sowie Erfahrungen im Produkt- und Projektmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bei öffentlichen Auftraggebern mit greifbarer Erfolgshistorie
- Mehrjährige Erfahrung in der Telekommunikationsbranche mit belegbarem langfristigen Umsatzwachstum im verantworteten Bereich
- Erfahrung in Verhandlungen bis auf Vorstandsebene, vor dem Hintergrund des geltenden Vergaberechts
- Bestehendes Kontaktnetz in den Zielkundenbereich
- Kompetentes, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Selbstsichere, akquisitionsstarke, eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)
Was wir Ihnen noch sagen möchten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Unbefristeter Home-Office-Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und Corporate Benefits
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
Kontakt
1&1 Versatel Deutschland GmbH
Human Resources - Recruiting
Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf
[email protected]
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