627 - Seniorenzentrum Benediktbeuern
Location
Benediktbeuern | Germany
Job description
Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V Unser AWO-Seniorenzentrum Loisachtal hat 52 Bewohner*innen. Wir bieten eine vollstationäre Pflege sowie Kurzzeit- und Tagespflegeplätze an. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 40 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.
Für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum in Benediktbeuern suchen wir ab 01.04.2024 eine*n Küchenhelfer*in (m/w/d)
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 30 bis 39 Std./Woche (unbefristet)
Stellenbeschreibung
Sie unterstützen die Küchenleiter*in und das Küchenteam (m/w/d) bei
- der Vor- und Zubereitung von warmen und kalten Speisen unter der Berücksichtigung einer seniorengerechten Ernährung
- bei der Reinigung der Küche, des Geschirrs sowie der Arbeitsmaterialien
- der Kontrolle des Warenlagers
- bei der Einhaltung der vorgeschriebenen Gesundheits- und Hygienerichtlinie (HACCP) und Trägervorgaben
Sie bringen mit
- eine Berufsausbildung und/oder -erfahrung im Küchen- oder Hauswirtschaftsbereich
- erste Berufserfahrungen in der Küche wünschenswert
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (meist nur Frühdienst)
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt bei Herrn Thomas Redel (Tel.: 08857 8998-17) unter bewerbung[at]awo-obb.de oder sende uns deine Unterlagen postalisch an:
AWO-Seniorenzentrum Loisachtal, Kocheler Str. 32, 83671 Benediktbeuern
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Fahrradleasing
- Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre
Job tags
Salary
