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Location

Aken | Germany

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Job description

Die AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH, ein Tochterunternehmen des AWO Landesverbandes Sachsen-Anhalt e.V., betreibt Seniorenzentren, Pflegedienste und ist ein bedeutender Dienstleister im Bereich der Altenhilfe.

Das Seniorenzentrum Aken „Haus am Bürgersee“ ist im Jahr 1994 erbaut worden. Das am Ortsausgang von Aken Richtung Dessau gelegene Haus bietet in schönen und modern ausgestatteten Zimmern vollstationäre Altenpflege und altengerechtes Wohnen an.

Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine*n engagierte*n Bewerber*in, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie zum 1.05.24 als

Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (w/m/d)

in Teilzeit (30 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben

• Verbesserung der Lebensqualität von Bewohnern*innen, die infolge demenzbedingter Fähigkeitsstörungen, psychischer Erkrankungen oder geistiger Behinderungen dauerhaft erheblich in ihrer Alltagskompetenz eingeschränkt sind
• Kooperation mit den Pflegekräften und Pflegeteams
• Motivation der Bewohner*innen zu Alltagsaktivitäten, z.B. malen, basteln, kochen, lesen, vorlesen, musizieren, handwerkliche Arbeiten
• Einzelbetreuung von bettlägerigen Bewohner*innen

Sie bringen mit

• Nachweis einer Qualifikation nach § 43b/ 53c SGB XI
• hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Bewohnern
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Sie ergänzen unser Pflegeteam und arbeiten sehr eng mit den Pflegefachkräften zusammen.

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
• betriebliche Altersversorgung
• vermögenswirksame Leistungen
• Tarifliche Sonderzahlungen "AWO-Prämie"
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Dienstradleasing
• BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage)
• Firmenevents, Veranstaltungen, Teamevents
• Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
• Bonus „Kommen aus dem Frei“
• Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
• Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
• Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
• Jubiläumsgeld

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Norman Matysiak, Pflegedienstleiter, unter Tel. 034909/ 89618 gerne zur Verfügung. 

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Job tags

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Salary