Mitarbeiter / Mitarbeiterin der technischen Verkehrsüberwachung (Geschwindigkeit) (m/w/d)

Location

Mettmann | Germany

Job description

Bei der Kreispolizeibehörde Mettmann ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle innerhalb der Direktion Verkehr (V) im Verkehrsdienst als

Mitarbeiter/ Mitarbeiterin der technischen Verkehrsüberwachung (Geschwindigkeit)

mit Dienstort in Mettmann in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit zu besetzen.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist bewertet nach EG 6 TV-L.

Der Landrat Mettmann als Kreispolizeibehörde hat ca. 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Zuständigkeitsbereich umfasst zehn Kommunen mit annähernd 500.000 Einwohnern. 

Organisatorische Anbindung 

Direktion Verkehr, Verkehrsdienst, Dienstgruppe HUU/SV, technische Verkehrsüberwachung

Aufgaben

Zu den wahrzunehmenden Aufgaben gehören u. a.:

• Beweissichere Geschwindigkeitsüberwachung, u.a. mit ESO / Radar-Digital Messverfahren
• Durchführung der Messungen mit Qualitätskontrolle während des Messvorganges sowie Datensicherung
• Administrative Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit der technischen Verkehrsüberwachung stehen
• Fertigung von Stellungsnahmen zu Anfragen von Bußgeldstellen und Gerichten
• Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeuge

Formelle Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich und
• Führerschein Klasse B

Wünschenswerte Voraussetzungen/Kompetenzmerkmale

• Technisches Verständnis,
• handwerkliches Geschick,
• Vorerfahrungen im Bereich Geschwindigkeitsmessverfahren und deren Auswertung. 

Ferner werden erwartet

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, didaktische Fähigkeit im Umgang mit dem Bürger/der Bürgerin
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen und Selbstsicherheit
• Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse der gängigen Office-Programme
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Hohe Bereitschaft zur Fortbildung in Eigeninitiative
• Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit beim Tragen von mittelschweren Ausrüstungsgegenständen, auch im unwegsamen Gelände

Arbeitszeit

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden 30 Minuten im Schichtdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen.

Im Rahmen von Sonderaufgaben kann es zu Mehrdienstleistungen kommen.

Dienstort

40822 Mettmann, Adalbert-Bach-Platz 1

Sonstige Hinweise

Bewerben können sich auch Personen als Teilzeitbeschäftigte. 

Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 

Das Land NRW fördert die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Auswahlmodalitäten

Nach Sichtung aller eingegangenen Bewerbungen wird von den am Auswahlverfahren beteiligten Stellen eine Vorauswahl getroffen.

Die bei dieser Vorauswahl ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen im Anschluss ggf. an einem Auswahlverfahren teil.

Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsfrist 

Bei Interesse senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. aller Nachweise, wie z.B. Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse, Nachweis über Schwerbehinderung, etc. mit Anschreiben und Lebenslauf bis 23.11.2022 an den

Landrat als Kreispolizeibehörde Mettmann
Direktion ZA 2.1 / Herrn Pods
Adalbert-Bach-Platz 1
40822 Mettmann 

oder per E-Mail unter dem Stichwort “VD VÜ“ an [email protected] .

Unvollständige Bewerbungen werden bei der Vorauswahl nicht berücksichtigt. Bitte übersenden Sie alle Unterlagen im .pdf Format.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsprüfung Ihrer Person erfolgt.

Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer (Mobil und/oder Festnetz) sowie eine Mailadresse enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.

Eine Einstellung erfolgt vorbehaltlich eines einwandfreien polizeilichen Führungszeugnisses und der gesundheitlichen Eignung.

Job tags

Salary