Empathische, soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten (auch nonverbal)
Wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner:innen, vor allem mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von demenziellen und kognitiven Beeinträchtigungen
Psychische Stabilität, Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Identifikation mit den Werten der Caritas
Wir erwarten
Eine positive Haltung gegenüber kranken, pflegebedürftigen und alten Menschen
Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b und § 53b SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Erste Berufserfahrung im Bereich der Alltagsbegleitung /-betreuung wünschenswert
Blick für die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen und die Einbringung von Optimierungsmöglichkeiten in den Pflegeprozess
Möglichst Erfahrung im Umgang mit EDV gestützter Dokumentation
Wir bieten
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen
Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen
Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad