Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität
Location
Bonn | Germany
Job description
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit zwei Senior IT – Anwendungsbetreuer*innen Campus Management System Das Dezernat 2 stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden. Dazu gehört neben der Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur für die Verwaltung der Universität Bonn auch der uni-weite Betrieb und die Betreuung der Applikationen für das Campus-Management (HISinOne), das Ressourcenmanagement (SAP), das Dokumenten-Managementsystem (d.velop documents) sowie weiterer Standard- und Individual-Anwendungen. Unser Team Campus Management ist für den Betrieb, die Betreuung und Weiterentwicklung der Systeme im Bereich Campus Management der Universität Bonn verantwortlich. Aktuell befinden wir uns mitten im Prozess der Umstellung der alten HIS GX-Systeme auf das webbasierte, integrierte HISinOne als neues zentrales Campus Management-System (CM). Mit HISinOne wird der Student-Life-Cycle aller Studierenden gemanagt. Es beinhaltet im Wesentlichen die Module Bewerbung (APP), Studierendenverwaltung (STU) und Prüfungsverwaltung (EXA). Sie erwarten spannende Möglichkeiten, die Digitalisierung der Universitätsverwaltung aktiv mitzugestalten. Sie übernehmen interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten beim Aufbau, der Einführung, der Weiterentwicklung und des Betriebs des CM. Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Projektteam „Einführung von HISinOne“ zur Konsolidierung und Weiterentwicklung des HIS Campusmanagementsystems, Administration, Anpassung und Erweiterung der HISinOne Module, Beratung, Schulung und Betreuung von Anwender*innen, Erstellung von Dokumenten-Vorlagen mit LibreOffice, Fehleranalyse und -behebung im 2nd/3rd-Level-Support, Zusammenarbeit mit der HIS eG in Hannover, Austausch mit anderen Hochschulen in NRW und bundesweit, Erstellung von Betriebsdokumentationen mit Confluence, ggf. Mitwirkung in weiteren IT-Projekten. Ihr Profil: ein abgeschlossenes Bachelor- oder (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit nachgewiesenen vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrung oder langjährige spezifische nachgewiesene Berufserfahrung im Umfeld Campus Management-Systeme, gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse der Studierenden-, Prüfungs- und Veranstaltungsorganisation einer Universität, gute Kenntnisse aktueller Webtechnologien, gute Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken (PostgreSQL), Kenntnisse im Bereich Linux wären vorteilhaft, bereit zu eigenständiger Projektarbeit, dienstleistungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise, zuverlässig, selbstständig, sorgfältig, proaktiv und verantwortungsbewusst, teamfähig, Spaß am Austausch mit den Usern, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau). Wir bieten: eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und Sie weiterzuentwickeln - moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und gute Karrieremöglichkeiten, eine maßgeschneiderte Unterstützung bei Ihrer individuellen Einarbeitung und professionelle Trainings in den Feldern, die Sie heute eventuell noch nicht abdecken, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven, Arbeit in Bonn (kaum Dienstreisen), flexible Arbeitszeiten von 07 bis 20 Uhr mit der Möglichkeit von Telearbeit, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, zentrale Lage mit vielen Möglichkeiten zur Verpflegung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (VBL), zahlreiche Angebote des Hochschulsports, betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung, Chancengleichheit und Diversität, Entgelt nach Entgeltgruppe bis 12 TV-L, zzgl. ggf. Zulage. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2024/59 interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.03.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte stehen Herr Volker von Rekowski ([email protected]) und Herr Danny Wöllner ([email protected]) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Job tags
Salary
